教师如何有效的处理学生的课堂问题行为

核心提示:学生影响教学秩序,电视剧中会这么演:老师温柔的说教、鼓励孩子、表扬孩子、肯定孩子、用爱心和长时间的坚持感化他们,帮助一个德智体美劳全面落后的

学生影响教学秩序,电视剧中会这么演:老师温柔的说教、鼓励孩子、表扬孩子、肯定孩子、用爱心和长时间的坚持感化他们,帮助一个德智体美劳全面落后的孩子提高,收获掌声。

而实际工作中,电视剧中所演的方式,全部不管用。很多学生属于油盐不进的那一种,才不管你老师的苦心、耐心有多感人,多惊天地泣鬼神,不来点狠的,他们一定会我行我素。

1.技术性暂停,停止讲课,用很长时间进行说教,就某个同学的事件展开。

2.单独针对这位同学,要求他们站着上课,到教室的后排站着,或者到班级门口站着,或者到办公室等着。

3.屡教不改者,和班主任联系,如果自己就是班主任,和他们的父母联系,请他们的父母到学校“喝茶”沟通和解决问题。

4.有空的时候,把该学生叫到办公室沟通情况,鼓励式感化一下,如果实在忙没空,这事交给班主任去做。

5.各种屡教不改的孩子,只要他们能做到不影响教学,不影响别的同学在课堂听课,随他去吧,反正学生之间有很大的差异这是事实,实在没能力帮助到所有人。

6.调整心态,先提醒,再提醒,再发火,提升音量,偶尔摔摔书。反正也不能打学生不是?

随他们去吧,一个老师能关注到的,能监管到的学生最多也就十几人,只要能保证班级中等以上的学生认真听课,认真学习,也就足够了。别说我没师德,实际情况就是如此,我也很无奈啊,我也很想帮助每一个学生啊,可是时间精力真有限啊,一个班级六七十个人,你让我们怎么办呐?

理解,深呼吸。每个班级都有学霸,也都有问题学生,每年情况都很类似,每一届学生都是这样的,想到这里,心情就平复了!

停下来,讲一个小故事,调试老师的态度,让大家开心一下,在小故事中诉说大道理,允许的情况下在问一问该学生为什么不听讲(孙悟空听到精彩的时候手舞足蹈,影响了其他的师兄好像不对,但是,这种学而思,有所悟是值得表扬的,其他的师兄的墨守成规嘛???)

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