我是农村出来的，中专毕业后就一直在一家电脑店里打工。老板的店开得早，吃到了卖电脑这行早期的红利，也积累下了不少企业客户。我经常各个单位的跑去给他们做维护，不少单位的办公设备和耗材也是直接在我们这里拿，需要什么了，一个电话打过来，我们直接给人送去。每个单位里有不少人的私人电脑坏了，也会拿到我们店里帮忙维修。

有一天，一个小伙子拿了根网线过来，让我帮他把网线两端做下水晶头。这个小伙子我认识，他是我们其中一个企业客户里的员工，每次去他们公司送东西都是他接待我的，平时他们电脑有啥问题也是他联系我。以前他自己私人的电脑有啥软件问题，都是拿到店里我直接给他解决了，也没收钱。

水晶头没几分钟我就做好了，懂的人都知道水晶头成本几毛钱一个，两个水晶头成本撑死1元钱，拿网线钳一压就好，也没啥技术含量。这东西收费也不好收，收贵了的话顾客觉得不划算，收便宜了我们觉得费事不挣钱。所以一般不认识的人拿着网线来店里要求做水晶头的，我们都是连水晶头一起收个5块钱手工费。要是顾客来店里买其他东西，这水晶头的钱我们根本就不收。

陌生人都不收，更别提还是认识的人。换做平时我肯定不会收小伙子的钱直接让他走。但是当时老板也在店里，决定权再老板手里，我不能自作主张，就算不收费“卖”人情，这个人情也应当由老板来“卖”。我的意思是让老板给小伙子免单，小伙子肯定会记老板一个人情。当然小伙子也没准备给钱，但他也不好意思直接不给钱拿起来就走，他是还是客气地问了我一下需要多少钱。

我找到老板问：XX单位的小伙子来做了两个水晶头，你看咋搞？

老板：就做了两个水晶头？

我：是的！

老板思索了几秒钟后说：给个1块钱吧，收个成本价！

我听后有些惊讶，1元钱也要收？这搁得住吗？你收一个陌生人一元钱别人会很感激，他会认为你给了他成本价，做生意实在。但是你收一个经常照顾你生意的熟人一元钱，别人就会认为你这人太小气，不会来事。此时哪怕你按平时正常的收费标准5元钱来收，小伙子可能也会好想点啊。

店不大，老板的话小伙子也听见了，小伙子面无表情地掏出1元钱递给我，向我道了谢，然后就离开了。其实我真的不能理解老板为什么要这么做，这格局也太小了。如果换做我是老板，我肯定不会要这一元钱。果然，“报应”来得很快。从这以后，这家单位再也没照顾过我们店的生意。

多年后，我和这个小伙子也成为了朋友。谈起此事他告诉我：他们公司之所以一直在我们这里做维护和买耗材，只是因为一开始随意选择了我们，然后觉得我们服务的还算可以，也就懒得换其他的店。并不是因为我们家的东西便宜或者服务好。但小伙子没想到老板为人这么小气，回去就和他的同事领导说了这事，他们就直接换了一家店买耗材。

如果说这件事算不了什么，那么接下来的事就让我觉得老板的格局真的小。我在这家店干了七八年，前面说过老板店开得早，那时候大家对电脑需求正是旺盛的时候，店里的生意很好，怎么做都挣钱。但老板给手下的员工，工资开的很低，最开始的第一年，我的工资每月只有800元，第二年才涨到1000。由于工资低，店里不少老员工都离职了，所以我就成了店里的“骨干”，不仅要带新员工，还既当销售又当售后维护人员，老板这才把我的工资涨到1200元。

而老板则当起了甩手掌柜，每天来的很晚，走的却很早，有时还经常不来店里跑出去钓鱼，可以说完全是我撑起了这家店。后来市场上电脑趋于饱和，生意开始走下坡路，很多店都关门了，好在我们有不少企业用户，还能运转下去。后来我发现类似于监控、打卡机、对讲机、门禁等一些新兴起的设备卖的还可以，就建议老板转型把重点放在这上面，我还在网上帮他联系了上家。东西卖的不错，有多少利润我也清楚，可此时我的工资还是只有1200元。我心里有些不平衡了，我付出的也不少啊，为什么得到的只有这1200？光靠这1200元工资，我何时才能在这个城市里买房安家呢？

当时我也攒了几万块钱，于是我找到老板提出：我现在的工资太少了，看不到未来，我希望能入一点股，每年能给我分一点红。因为此时店里大事小事基本上都是我在操心，我也有这个“筹码”和老板谈判。老板听后则笑着说：现在做生意风险大，你没当老板你不知道，花钱的地方多，别看流水大，其实也没多少利润。你农村出来了，攒的几万块钱也不容易，别亏进去了变得一无所有。然后说我确实辛苦了，把我的工资涨到了1500。

我明白老板的意思，他软硬兼施就是想告诫我：做生意不是你想的那么简单，别想着自己出去单干，小心亏得你娶媳妇钱都没了，给你再涨点工资，稳定下人心。老板自认为稳住了我，其实从他说这些话开始，我就打定主意一定要自己出来单干，这样才有出头的机会。

我也一直在往这方面努力，从这以后是谁来店里修东西或者买东西，我都主动给别人留个电话，给他们承诺：以后有啥事直接给我打电话，买不买东西都无所谓，只要是电脑方面的问题，可以直接打电话来咨询，只要我会的我都免费解答。

上面说的那个小伙子，虽然他们单位没有继续在我们店里买东西，但他们单位的电脑以前是我去维护的，有些设置只有我清楚。出现故障后，我解决起来还是方便高效一些，所以有时电脑出现问题他还是在QQ上或者打电话问我，我也都给他做了详细的解答。

后来刚好有一家同行的店做不下去了，要往外转，我就直接转了过来。转过来之后，我就给我手机通讯录里面所有的号码群发了一个短信，说我自己开了一家电脑店，希望大家以后能多多照顾生意。不少以前我维护的老客户，听说我自己单干开了店，都来照顾我生意。特别是一些企业上的客户，因为他们的目的很简单，就是把问题解决了，同样的价格，至于在谁家解决都一样。而且以前都是我过去做维护，他们对我也比较熟悉，所以不少老客户都选择照顾我的生意。

包括上面那个做水晶头的小伙子，他们单位的耗材或者办公设备维修，都也是直接找我，因为他觉得我人不错。后来他又把他的一个朋友介绍给我，他的朋友家里是做房地产开发的，但是属于那种刚起步的小开发商，偶尔给我一些“活”做，主要都是监控和停车道闸系统。

后来随着房地产业的崛起，他们也由小“包工头”变成了大开发商，在本地也开发了两个大楼盘，所以我也就跟着一块儿喝点儿汤。前两年房子不好卖时，他们没钱结账，就给我抵了一套100平房。我这才算是在城里安下了家。现在每年赚的虽然不多，但跟以前打工比起来真是天壤之别。

而我以前的老板没过两年也把店关了，一方面是因为我带走了一部分的客户，另一方面是因为现在竞争比较激烈。不过最重要的就是因为老板格局小，留不住人才。我离职之后老板还是以前的格局，没有一丝丝改变。把员工只是当员工，从来没有想过他是你的合作伙伴。刚入行的年轻人站稳脚步或者学到他想要的东西之后，都纷纷离职，因为跟着没有格局的老板，他们是看不到希望的。

没有格局，气量狭小的人总是会斤斤计较，总是处在“算账”的边缘，格局不仅是那些大富大贵的成功者才需要的，普通人更需要，因为它是我们由普通变得不一样，变成自己想要的那个样子的必要条件。格局并非成功者的专利与标配，气量、胸怀、眼光亦是你我成长与成才的必需品。

1、格局小的人是自私自利，以自我为中心，不顾别人感受死活，不肯吃一点亏，凡事喜欢斤斤计较，占便宜算计别人。

2、格局小的没事喜欢到处刷存在感，多管闲事，显摆自己，自以为是。

3、格局小的人喜欢个人论是非，争输赢，一凡事一定要争赢，不给别人留余地。

4、格局小的人目光短浅，只看到眼前的利益，看不到长远的发展。

5、格局小的人是不愿意全心全意的付出，付出一点都想得到更多的回报，付出前都要盘盘计算，步步为赢，生怕自己吃一点亏的。

6、格局小的人心胸狭隘，容不下别人。常常以小以小人之心 度君子之腹。

7、不懂感恩，不顾大局。

8、死要面子活受罪。

9、安于现状，不思进取。