你好，职业年金是2014年10月才出现的，2014年之前退休的自然没有。至于具体的金额，等于退休时的个人账户总额除以计发月数。
简要介绍一下职业年金的概念。2014年10月，机关事业单位进行了基本养老保险制度改革，公务员、事业编开始和企业职工一样缴纳基本养老保险，退休后领取基本养老金。
不过，基本养老金相比之前的退休金会少一些，为了弥补二者的差额，“职业年金”这一政策随之产生。
职业年金和企业年金一样，都是一种补充养老保险制度，是基本养老保险的额外补充，目的是为了给退休的公务员、事业编提供更好的待遇保障。
只不过，职业年金是强制性的，缴费范围、缴费基数都和机关事业单位基本养老保险一模一样。因此，2014年10月之后在职的公务员、事业编都要开始缴纳职业年金；同时，2014年10月之后退休的公务员、事业编才能领到职业年金待遇。
那么，职业年金待遇和哪些因素挂钩呢？
首先我们要了解职业年金的发放方式。根据规定，职业年金共有3种领取方式：
1、出国定居的，可以一次性领取。
2、在达到退休年龄、办理退休手续后，可以选择一次性购买商业养老保险产品，由商业保险公司按合同发放退休待遇。
3、在达到退休年龄、办理退休手续后，按月领取职业年金待遇。
目前，绝大部分公务员、事业编适用第三种方式，每月的职业年金待遇=退休时个人账户金额÷计发月数。
职业年金的计发月数与基本养老金的计发月数相同，和退休年龄相关，男性公务员一般是60周岁退休，计发月数为139；女性公务员一般是55周岁退休，计发月数为170。
举个例子，如果一位男性公务员60周岁退休，个人账户金额是10万，那么待遇就是100000÷139=720元；如果个人账户金额是20万，那么待遇就是200000÷139=1439元；如果是女性公务员55周岁退休，个人账户金额是20万，那么待遇就是200000÷170=1176元。
所以，职业年金个人账户金额决定了待遇的高低。
因此，我们还要了解职业年金个人账户金额如何累计。根据规定，职业年金个人账户金额主要由三部分组成：
1、单位缴费，按在职时个人缴费工资的8%计入个人账户。
2、个人缴费，按在职时个人缴费工资的4%全部计入个人账户。
3、职业年金基金投资运营收益。
举个例子，假如一位公务员的月缴费工资是7500元，那么，每个月就有7500×（8% 4%）=900元进入个人帐户，一年是10800元。
同时，国家会将职业年金基金中的钱用于投资，收益计入个人账户。假设年收益率是5%，一年的投资收益就是540元。
此时，一年实际能够累计11340元。
所以，想要拿到更高的职业年金待遇，最核心的要素就两点，一是缴费工资更高，二是缴费年限更长。
因此，职务、职级、职称越高，越晚退休的职业年金待遇会越高。
最后，补充一个职业年金的特殊规定。基本养老金是终身领取的，而职业年金待遇是从个人账户余额中按月扣除，扣完就没了！
所以，公务员、事业编一定要关注到这一点，以免待遇变动影响生活品质。
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中人职业年金少的可怜。