工龄42年，退休后职业年金一个月475元，这就是小雷认识的一名副处级领导的年金待遇！

对于普通人来说，四百多元也算是不少的收入了。但要知道，这位领导退休后的待遇高达8000元，可以看出他退休后的收入构成中，年金所占比例是非常少的。

所以对于退休公务员来说，职业年金和工龄有一定的关系，但并不是绝对的正比关系！

职业年金，是独立于养老保险之外的一种补充性质的养老保障。

2014年10月，国家对机关事业单位进行了养老保险改革，决定将机关事业单位的养老保险与企业的养老保险并轨。

因为这次改革涉及到机关事业单位人员的利益问题，所以改革阻力还是不小的。

为了保证改革的顺利实施，国家不但为机关事业单位人员设立了10年的改革过渡期，还为他们建立了职业年金制度。

2015年4月6日国务院印发了《机关事业单位职业年金办法》，强制所有机关事业单位必须为在编在岗职工缴纳职业年金。

职业年金和养老保险一样，也是由单位和工作人员个人共同缴费，按照养老保险的缴费基数，单位缴费8%，个人缴费4%，所有的钱都存入个人的年金账户中。

所以，一年的工龄能够有多少钱，就看个人的缴费基数是多少，基数越高自然存入的钱会更多。

第一、退休人员可以将年金一次性购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。

第二、退休人员可以按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。

目前大部分退休人员选择的都是第二种发放方式，按照退休时对应的计发月数，每月领取一定金额的职业年金。

职业年金=退休时本人年金个人账户累计储存额÷计发月数

其中计发月数是和退休年龄有关系的，年龄越大则计发月数的值越小，比如50岁退休的计发月数是195个月，55岁退休是170个月，60岁退休是139个月。

所以正常情况下，工龄越长的人年金账户中的钱肯定越多，退休后领取的年金也会越高。

但是对于近些年退休的公务员，虽然工龄也都很长，但是年金并不高。

因为他们参加工作的时间比较早，而职业年金制度是从2014年开始建立的，所以他们的年金缴费年限并不长，年金个人账户中没有多少钱，退休后能够领取的年金也就不多。

不过按照当前的缴费比例，对于2014年10月之后参加工作的机关事业单位人员来说，未来他们的退休收入构成中，年金将占据不小的比例，这虽然提高了退休人员的收入水平，但也存在一个问题。

按照《年金办法》规定，年金待遇是发完为止，这点和养老金是完全不同的。

养老金个人账户中的钱发完了，国家依旧会按照原先的标准继续发放，而职业年金个人账户中的钱发完以后就没有了。

那么到时候机关事业单位退休人员的待遇将会大幅下降，生活质量肯定会受到明显影响。

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！

职业年金与工龄无关，不是按工龄发放的。

职业年金的发放首先与退休年龄有关，其次与个人社保账户职业年金多少有关。至于什么时候领，领多少，那得咨询人社部门了。