他们离开日常管理岗位，但并未失去控制权。随着马云、刘强东的退出，那马化腾的退出日常管理这基本上是肯定的，原因如下：

1、创业需要体力。创业其实是需要有体力上的保证的，你必须亲力亲为，全力以赴才能激励员工好好工作。如果体力精力跟不上，那相应的业务就会受到影响，在加上那些个上市公司，每个季度每个月，来自市场、投资人的压力，就像皮鞭一样，不停的抽打他们一直向前才行。业绩上是只能上升不可以下降的。所以，日常的工作压力、强度可想而知。所以，退是对的。又不是失去公司控制权。退，还显得高明。

2、公司传承考虑。像做到阿里、腾讯这样的规模，继承问题就是不得不考虑的问题了。创始人要做到，自己如果不在，公司可以继续运营，甚至更好。创始人退下来，可以给年轻的人机会，可以锻炼培养继承人。其实这是越早开始越好的，越早培养，公司如果遇到危机了，自己还可以再次出马来解决，就像李宁拯救公司一样。相信马化腾已经开始了，只是还没有对外公布而已。

3、公司还是属于年轻人。马化腾这句话相信很多人都知道：“有时候不是你做的不对，只是因为你老了。”腾讯公司的产品，其实大多都是为年轻人服务的，换一个年轻的掌舵人，相信可以更好地把握时代机遇，更感同身受的理解年轻人的需求。为了公司发展，相信早退也是好的。

4、时代已经变了，退休成为潮流。随着马云的率先退休，再加上这次刘强东，其实刘强东是目前所有互联网大佬中比较年轻的，他都能这样做，可见这个问题很普遍，相信随着马云带起来这个浪潮，很多企业家会看到其中的好处，也都会考虑这个问题，不像原来的企业家是一直干到老，马云这批企业家思维、格局、做事方法已经完全不同了。企业家尽快考虑退休，这是时代特征了。

大致就这几点，希望对大家有用，关注Mark，感谢！

如果像马云成名一样能悟到赚钱越多，责任越大，风险也会越大。以后会越来越多的企业家在成名后提前退休。