个人的一些管理：

1、质量管理在9000中要求高层支持，其实很多在企业老板尤其民企老板的心中，质量管理就是最原始的质量检验；

2、在现在的一般企业来说，质量管理就是中层领导者的工作，他要起到：领导、执行、协调三方面的工作，无法真真的从人机料法环一个一个方面去深挖工作，只能遇事处理事情；

3、要想一步一步的提升质量管理，需要一个好的工作环境和范围，首先要评估公司的生产技能水平，评估人员技能（个人感觉很重要），评估生产出来的产品是否符合图纸要求；

4、现场的作业指导书WI要在一线收集数据，评估生产加工能力，做好的WI要符合生产实际情况，能让员工看好；

5、现场的SIP要符合实际运作要求，评估是否能够将技术规范、图纸、标准类类要求全部控制在内部，如果不行需要评估增加相关类的检查仪器等；

6、对日常检验中发现的不良点，不同的企业有不同的管理要求，质量管理要依据28原则，对重点需要改善的地方进行重要关注并记录，沟通责任部门等在内部改善，不行的话通过设备、委外等来进一步达到改善，并可以进一步审核改善带来的效益，提升企业效率；

7、任何质量的不良，都是企业管理方面存在的漏洞，做为质量管理要协调各方面的人员、事情等，需要很好的抗压性、良好的沟通能力、良好的情商说话能力等；

8、质量管理说通俗点就是一个设计、改造的过程，做质量管理也是一个不断完善产品、完善自我的过程。

以上只是个人的一些想法，不到之处欢迎交流。

质量管理的目的是通过组织和流程，确保产品或服务达到内外顾客期望的目标，确保公司以最经济的成本实现这个目标，确保产品开发，制造和服务的过程是合理和正确的，质量管理水平上不去，终究是因为实践中许多问题没有想清楚，理论水平不够，缺乏系统完整的思考，缺乏总结