工伤保险待遇各地区有哪些差别？
员工在工作中受到意外伤害，除医疗费、食宿费、护理费、康复器具费等具体支出外，还应享受停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
停工留薪期根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见或劳动能力鉴定机构的意见决定，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变。
一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》规定为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
宁夏：
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算：十级6个月本人工资。
《宁夏回族自治区实施办法》
新疆：
一次性工伤医疗补助金：十级6个月，上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：十级12个月，上年度职工月平均工资。
《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》
河北：
一次性工伤医疗补助金：十级8个月，本省上一年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：十级4个月，本省上一年度职工月平均工资。
《河北省工伤保险实施办法》
山西：
一次性工伤医疗补助金：十级15个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金：十级6个月的本人工资。
山西省实施《工伤保险条例》试行办法
内蒙古：
一次性工伤医疗补助金：十级7个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：十级7个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》
黑龙江：
一次性工伤医疗补助金：十级5个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金：十级6个月的本人工资。
《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》
吉林：
一次性工伤医疗补助金：十级7个月本人工资。
一次性伤残就业补助金：十级5个月本人工资。
《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》
辽宁：
一次性工伤医疗补助金：十级6个月本人工资。
一次性伤残就业补助金：十级8个月本人工资。
《辽宁省工伤保险条例》
可见，各省、直辖市市、自治区之间一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金差别非常大，其中浙江两个一次性补助加起来仅有4个月社平工资，而最多的山西达到了21个月的本人工资。
如果是高薪员工，两地之间的工伤待遇将相差十几倍。