个人思维想法的不同，往往会导致结果的差异性，今天我们就来聊聊创业思维和打工思维。首先先讲一讲打工思维：

　　打工思维：

　　大部分人都是这样的思维，老板给我多少薪资，我就做多少活，似乎做的多了，就跟自己吃亏了一样。

　　并且还会想尽办法，去让自己的工作更加轻松，感觉这样的偷懒，对于自己而言更加划算。认为一定要老板给我多少钱，我就干多少活，极力追求的是“钱多活少”的工作。

　　这群人里面，有很大一部分人，也从不在业余时间进行任何的自我学习和提升。下班、休假的时间都被打游戏、刷视频等娱乐方式消遣掉。

　　那么自身能力长时间得不到提升，势必会落后于他人，甚至落后于社会的平均水平。

　　而在如今这变化日异万千的信息时代里，除了自身的能力，我并不相信还有什么“铁饭碗”可以保你一辈子无忧。

　　打工思维的人或许有一天会意识到需要转变，会意识到工作的这些年，自身除工作之外，其他方面的能力是有多么的差。

　　又或许永远没有这一天，他们早已经接受了现实，没有任何的憧憬和激情，也不想要打破任何的现有规则。

　　这种打工思维里，是不是有你的工作生活缩影呢?那么我们需要转变，来看看何为创业思维：

　　创业思维：

　　记住并不是只有创业者才需要具备，才能具备。任何一个人都应该去培养和建立这样的思维。

　　正如创业的定义，为将我们手上的资源以及可以掌握到的资源，重新排列组合，产生更大商业价值的过程。

　　在工作中，我们可以通过思考，让自己给公司带来更大的帮助，这个时候，我们只需要一个简单的思维转变，我们不是在为公司打工，而是为自己创业。

　　如果一直局限于老板给的薪水，给多少钱干多少活，那我们的薪资怕是永远无法上涨，或者始终涨不到你满意的地步。

　　最好的办法就是，提前付出，站在更高点，不要局限于当下的工作，规划自己的未来事业，把它当作自己事业的起点，认真的去做。

　　简而言之，就是先产生自己的价值，并提升价值的质量，再来谈回报。

　　在创业中，你所做的任何事情都是为了你自己，你是在给你自己打工。创业一般来讲都有长远效应。因为选择创业，就意味着你在发展自己的事业，而非职业。

　　《富爸爸与穷爸爸》一书中所讲的，E(雇员)、S(自由职业者)、B(创业者)、I(投资者)象限，就说的很清楚。罗伯特也非常鼓励人们去选择B或者I象限发展，而非E象限。

　　创业于工作而言，对于个人的综合能力要求更高，这是毫无疑问的。如果你只是身处某一职位的工作者，那么你只需要充当一颗强有力的“螺丝钉”，一台机器上的某个“零件”。做好专属你的那份工作就行。

　　而创业就意味着你要有较高的综合能力，需要你亲自组装一台“机器”，至少也要懂得怎么组装。

　　创业的经验，哪怕是失败的经验，也比从工作中获取的经验要有用得多。尤其是对于想创业自己干的人来说，越早开始自己的事业规划，越早开始创业，对于你今后的人生道路越有帮助。