职场上，有的人擅长搞人际关系，官运亨通。有的人不擅长，只好默默的做个老实人。
如何给领导送礼？记住几个字：功夫在诗外。
为什么这么说呢？因为领导的经济条件比你好，见过的世面也比你多。
他会看重这一点点物质吗？当然不会，他更看重的是在这份礼物中所暗含的你的心意。以及在做这件事情中，你的举手投足所表现出来的个人素质。
我们分成两点来分析这个问题。
一是关于礼物的选择。四个字，投其所好。很多人都知道这4个字，但是并不知道它真正的内涵以及如何去做。
投其所好，功夫做在平时。
比如说，领导平时在聊天的过程中，向你炫耀说，我最近买了个胸针。物美价廉。商场卖1000多，我在淘宝买了一个差不多的，才200多。
这聊下来你就知道，领导她喜欢什么风格，是中国风还是北欧风，还是现代简约派？也知道领导穿衣服的时候，喜欢弄一些小配饰来搭配，那就可以在小节日或者出门旅游时“顺手”带点小饰物。
再比如说，领导聊到说，我不喝什么铁观音、龙井，我就喜欢喝一些小众的茶。
那你就知道了，这个领导他不喜欢随大流。你再去尝一尝那种茶的口味，就知道他是喜欢偏清淡还是喜欢醇厚的口味。
再比如部门一起聚餐的时候，陪客户吃饭的时候，你也能观察到领导吃饭的口味，用东西的品位。
二是关于送礼的场合。如果你能够做的不经意，感觉就像是出门顺手给领导带了点啥，不显山不漏水，那是高手。
这就叫做把关系做在平时，提前做到位了，一旦有机会，领导自然会想到你。
大部分人是在有求于领导的时候，才会想到去送礼，那这个时候要注意什么呢？
第一，最好不要在办公室送，太显眼也容易给人留话柄。
第二，最好是找一个由头去领导家坐坐。这样的话能够安安静静的把你所求的事情说完，也能顺利的将心意带到。
第三，如果不行的话，那就刻意制造和领导单独偶遇的机会。
第四，也可以将礼物寄存在某一个地方。跟领导聊完之后表达谢意，告诉他去哪里拿。
总之，真心换真情，大大方方，真诚的以礼相待，领导也是人，他能够感受到你的心意。
【我是乐言。职场之路，伴你进步！点个关注吧！】
分情况讨论，一定不要太突兀，要自然。同时也要看你是基于什么样的目的给领导送礼，所以你需要尽量的把情况描述的更加清楚。这里有三个关键点，第一就是送的对象，可以间接的送领导周边的人或领导家里的人。第二时间点这个非常重要，一定要在合适的时间，合适的氛围合适的环境之下送出。第三选什么样的礼品也很重要，一定要把握尺度。
第一次给领导送礼，最好是送一些家乡特产之类的，可以从领导的亲戚家人这边着手，先尽量搞清楚领导和家人的基本情况。为什么第一次不建议送太贵重的礼物呢？第一送太贵重了，违反纪律第二怕领导多想第三。只要熟悉了之后，你送礼的机会很多，而且送出去的必定会有n倍的回报。