老板说你工作不在状态，让你休息一阵，意思好几个，涉及三个方面：你、工作、老板，所以因各层关系不同，意思就不同了。

1、领导的人文关怀

如果你工作一直都是认真、兢兢业业，深得老板器重，现在临时因为身体原因，或者家庭原因，或者是受了什么意外刺激，导致你工作不在状态的，那么说明你老板是出于对你的关怀，才让你休息一阵的。

我自毕业就在一家单位工作，整十年，期间生了两个孩子。我是妊娠反应少见的那种，体重骤减，呕吐不已。我怕工作有疏忽，依然坚持上班，老板看到我，让我回去休息，结算工资的那几天再过来（我有六七年是薪酬绩效的主管）。所以，看得出老板对我真心的关怀。

2、危险的信号

如果你平日里就不是特别受老板器重，那么，当你触犯了公司的一些规章制度，或者业绩下滑或者其他原因，领导让你回去休息，这是一个危险的信号，他在给你敲响警钟了，可能是给你最后的机会了。这个时候，你如果想保住这份工作的话，请认真对待自己的工作，拿出诚恳的态度，和积极的行动让老板看到。

3、公司不景气，变相让你离职

有些公司效益差，如果主动辞退员工的话，有面临着支付赔偿金或者经济补偿金等成本，不支付的话就会有风险存在。

所以老板希望用各种方式来让员工自主离职，这种现象非常常见。所以，并非你真的工作不在状态，而且老板有自己的小算盘。

以上三种情况，希望助你分析。

首先当然要从自身去考虑，看看自己到底是什么一种情况多反省，如果真的是自己的问题被老板发现那说明要及时调整了。

如果觉得自身没有多大变化，只能说明是老板的要求你没有跟上。