如果你是正式员工，不怕他，跟他“刚”也没事，只要不违法乱纪，他没法你。
但是任何时候和大领导闹僵，都是最不明智的，因为对于自己弊端远远大于利处。掌握下面这一套，依旧可以“过”的很自在。
一，要明白两点：1，铁打的营盘，流水的领导
不管大领导再怎么欺负你，压榨你，给你穿小鞋，那么你心中要时刻有一个信号，他是呆不久的。
越是有实权、实职的领导，在一个单位越有工作时间年限，这个安排上级领导也会心中有数，不可能让他在一个地方长期的任职。
也就是说，他再怎么的对你打压，也是一段时间，不可能让你的职业生涯一直笼罩在他的阴影之下。
2，面对打压，要看得开，看得透
既然你知道他欺负你，压榨你是一段时间，那么你还有什么害怕的？有什么担心的呢？
一定要学会自己疏导，不要在他的阴影下工作，那样会使自己很累的。
每次遇到他，做好自己心理预设，他说他的，你内心波澜不惊。
二，具体怎么做：1，要和主管副职、直系领导搞好关系
大领导一直打压你，甭管是什么原因，很重要的一点把自己的主管副职，还有直系领导搞好关系。
你已经失去了大领导庇护，要想过得自在一些，他们两个人非常重要。
很多时候大领导不顾自己的威严，越级独自安排你干活，也不要郁闷。可以通过跟直系领导还有主管副职沟通，用拖字的办法，去熬时间。
只要这个两个人理解你，同情你，很多的事情都是可以缓和的。
2，当面一定要对大领导，恭恭敬敬
虽然大领导一直打压你，让你非常的不爽，但是当面的时候一定要特别的恭敬，谦卑。
大领导和你计较，就是小心眼的人。千万不要跟他耍脸色，因为他会更加的报复你，对你更加厌恶。
这种态度的恭敬并不代表着内心的认可，做到坚守自己就好。
3，多联系周围可以联系的人
团结一切可以团结的力量，我们不是说与大领导相抗衡，而是为自己多招点人气，遇到不和谐的声音，大多数人内心也会有一个评判，减少点麻烦。
很多的事业单位，虽然科室界限比较明晰，但是日常沟通是少不了的，我们可以利用这些机会，更好的去塑造自己的名片。
尤其对那些老同事，有话语权的人，更应该体现自己的懂事儿。
4，熬着
做到了以上3点，说明我们已经尽力了，所以他强由他强，改变自己的心境，等着、熬着，直到领导高升或者调往其他的部门，那样自己会豁然开朗，如释重负。
官场套路深，不好混，只要不违法乱纪，自己可硬可收。
我是小凌子
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半夜跟他打电话聊聊政治觉悟等问题，这也是他的工作职责。切实帮助领导解决实力困难比如接送孩子之类的。多多关心领导生活，比如在哪喝酒，接触什么人。