职场就是江湖，也是一个特定的小社会，有人的地方就有江湖，职场更是如此。首先明白自己进入职场的目的是什么？其次，了解随意得罪人的下场，最后，在什么情况下要勇于“亮剑”，敢于“得罪”人。

一、 我们进入职场的目的

我们每个人进入职场的目的，其实都是为了谋生，为了自己的职业发展，为了实现自己的梦想。基于这种目的前提下，轻易得罪人势必影响自己目的的实现，所以我们就没有必要为职场中一些鸡毛蒜皮的杂事忧虑分心，没有必要为个别人的不善言语斤斤计较。

二、 随意得罪人的下场

职场有中形形色色的人，有翩翩君子，有阴暗小人；有雅量大度之君，也有小肚鸡肠之徒。你如果得罪了君子或大肚量之人，那倒问题不大，如果得罪小人或者睚眦必报之人，轻者会让你职场不顺，严重者会断送你在这个单位的职业生涯，这绝对不是危言耸听。

最近发生在朋友单位的真实案例：单位的一个同事A君是个部门负责人，业务能力强，做事非常较真，凡是一定要分出是非。其单位办公室主任B未经批准扣减A君部门的办公费用（其实也就是日常的笔、纸张等办公耗材），A君一定让B给出解释，结果闹到老板处，最终B补发了A君部门的办公费用。可是单位的人都知道，B是一个睚眦必报的人，能担任办公室主任，其实是老板的心腹。在随后的各种工作中，B利用一切手段给A君制造麻烦，还利用自己经常接触老板的机会，说A君的坏话。现在的A君，已经得不到老板的信任，最近也看寻找新的职业机会。

三、 在什么情况下我们要勇于“亮剑”，敢于“得罪”人

我们不轻易得罪人，记住是“轻易”。职场复杂，为了谋生为了自己，不轻易得罪人是最正确的做法。但是这不代表就任人宰割，我们不能为了不得罪人，就让自己身心俱疲，让自己的切身利益受到大的伤害。在下面的情况下，建议要勇于反击，勇于“亮剑”：

1、 侵害了自己的切身权益。

如果一个人，无论是君子还是小人，如果其行为侵害了自己的切身权益，比如无端克扣自己的工资、奖金；比如想取代你的位置，降低你的职位；比如在道德层面诋毁你。如果一味忍让，会让自己损失很大，会影响自己的职业生涯发展，那么我们这种一定勇于反击。因为我们反击与否，都会得罪某些小人，那么还不如反击到底，没准杀出一条生路来。

2、 他们违反了法律范围的规定。

我们作为一名公民，如果单位的人出现违法行为，比如营私舞弊、挪用公款等。那时我们也要勇于举报，不怕得罪人。因为如果在一个团队中，都目睹违法行为而不采取行动，那么这个团队也没有呆下去的必要了。

总之，职场复杂，人心难测，我们作为职场一族，要远离小人，谨言慎行，保护自己的切身权益。

因为在职场中，大部分人都穿了一层保护套，跟变色龙一样，有时候你就会很摸不透你同事，或者领导的真实人品。

不要轻易得罪人是在职场中最能保护自己的一个办法。在你摸不清一个人最真实的人性时，最好和他们保持适当的安全距离。做什么事情前一定要把最坏的结果考虑到，尽量做事不要留下任何能让人抓住把柄的痕迹。就怕万一哪天你不小心得罪了他们，他们给你告黑状或者穿小鞋，让你辛苦做的项目和业绩就会白费，甚至让你在整个行业的口碑都受到影响。

坏人永远比你想象中更坏。因为你不知道对方的势力能让你在你这个行业中会产生多少影响。所以最好的办法就是和同事和领导相处时，保持好安全距离。做事情的时候一定要小心谨慎，提高办事能力，和同事领导和睦相处，不要让人抓到任何把柄。如果在职场中硬碰硬，很有可能得不偿失。