学术研究已经过了“个人英雄主义”时代

科研已经团队化，集成化。

有的科研组已经出现了类似于工业化的模式。

比如国内某生命科学大老板，一个课题让三个小组同时开工，每个小组配备四五个博士生。一号博士专门负责养细菌，分离提纯蛋白，二号博士负责用各种高端设备仪器做样品测试表征，三号博士负责性质测试，四号博士专门负责数据处理，数据分析。然后三个小组谁先做出结果，论文就给该小组，其他小组就成了陪练的。团队内小老板负责结果分析，论文撰写。而大老板负责拉项目，组织学术会议，论文发表的把关等。所以，在这样的团队了，博士生不需要idea，不需要创新，只需要负责干好手头上的活，基本就和流水线工人差不多。

其他小团队，没人手，甚至单干的，是没法和大团队流水线模式竞争的，迟早要被淘汰。

博士生主要是干活的，idea是最不重要的，因为他们只需负责听话干活。其实对于博导老板来说，idea也不重要，因为你能想到的别人也能想到，每一个人一天都能产生几年都做不完的idea。做科研根本不缺idea，缺的是干活的人和设备仪器。就跟打仗一样，士兵是不需要有军事才能的，士兵需要的是服从指挥，身体强健，单兵作战能力强，适应性强。

当然，也不能一概而论，大部分的研究就如上所述。但有的学科的科研方向，依然需要天才去推动，比如理论物理和基础数学的一些方向，几个人单独做不动，他们合起来也一样做不动，因为这东西就是靠水平最高的人推动的。这类的研究还非常依赖博士生的创造力。

你要看影响因子,SCI论文没啥用，合乎规范，花钱就给发，三个顶级，自然，科学，细胞难些，要是英文好，观点新没啥问题。不过他们副刊就好多了，给钱就 差不多能发。

其实最难的是行内封闭式期刊，不以盈利为目的，比如有几个工程，基因学，还有物理，数学这样的圈内刊，有些订阅都要资格的，有的3年才出一期，这样的都比较厉害，创造力比较高。

但是，不是sci不牛逼，这些人也是行内最顶级人物，我们只能仰望存在的，不过对于普通人关心这个没用。