利益相关,职前菌也来答一发。
首先,题主的问题其实职前菌并没有看的很明白。到底是指招聘平台自己招人的信息,还是指招聘平台发布的信息?
就两个方面都解答下吧。
首先,前程无忧作为纳斯达克上市企业,目前处于高速发展的阶段,产品线异常丰富,针对B端用户有招聘、培训、测评、薪酬报告、RPO、人事外包等各种产品,针对C端用户有蓝领(米多多)、校园(应届生求职网、51职前、51来抢、51校园)、白领(51job.com)、精英(无忧精英网)。这样一家处于成长期的公司,自然需要扩大自己各个业务部门的编制,所以前程无忧各分公司或者产品线,都有很大的招聘需求,且,门槛还不低。
其次,前程无忧上那么多招聘信息,可信吗?嗯,不用担心,第一企业登个广告价格不便宜,第二公司有严格的审核机制,需要提供营业执照才可以通过审核(新注册公司需要核名通知书),第三公司内部有黑名单系统,如果有发现某些公司挂羊头卖狗肉(比如打着招聘的幌子进行招生),会把这家公司拉入黑名单,对方除非换营业执照,否则是不可能再发布任何信息的。
当然,前程无忧服务的企业客户有数十万,林子大了,难免有各种钻空子的。比如有些小公司长年挂着同样职位的招聘内容,考虑到公司规模,可能对方更多的是在打广告(但是对方并无违法行为,前程无忧也不是执法机构,这种确实没法拉入黑名单)。所以求职者还是要擦亮眼睛,前程无忧网站上很多地方都有明确提示,如下图:
有真也有假吧。毕竟林子大了什么鸟都有!
但是我觉得前程无忧上面假的少一点,因为我没有接到过销售类的公司给我打电话。智联招聘就不太好说了,因为前几年智联招聘比较火,然后好多骗子公司也注册了应该,这个时候求职者就不太好找工作了,我觉得还是平台监管力度不够,如果这样的话要是有传销公司在上面招到人,那么事情就有点严重了。
我还是比较相信好友介绍和QQ群招聘的!