利益相关，职前菌也来答一发。

首先，题主的问题其实职前菌并没有看的很明白。到底是指招聘平台自己招人的信息，还是指招聘平台发布的信息？

就两个方面都解答下吧。

首先，前程无忧作为纳斯达克上市企业，目前处于高速发展的阶段，产品线异常丰富，针对B端用户有招聘、培训、测评、薪酬报告、RPO、人事外包等各种产品，针对C端用户有蓝领（米多多）、校园（应届生求职网、51职前、51来抢、51校园）、白领（51job.com）、精英（无忧精英网）。这样一家处于成长期的公司，自然需要扩大自己各个业务部门的编制，所以前程无忧各分公司或者产品线，都有很大的招聘需求，且，门槛还不低。

其次，前程无忧上那么多招聘信息，可信吗？嗯，不用担心，第一企业登个广告价格不便宜，第二公司有严格的审核机制，需要提供营业执照才可以通过审核（新注册公司需要核名通知书），第三公司内部有黑名单系统，如果有发现某些公司挂羊头卖狗肉（比如打着招聘的幌子进行招生），会把这家公司拉入黑名单，对方除非换营业执照，否则是不可能再发布任何信息的。

当然，前程无忧服务的企业客户有数十万，林子大了，难免有各种钻空子的。比如有些小公司长年挂着同样职位的招聘内容，考虑到公司规模，可能对方更多的是在打广告（但是对方并无违法行为，前程无忧也不是执法机构，这种确实没法拉入黑名单）。所以求职者还是要擦亮眼睛，前程无忧网站上很多地方都有明确提示，如下图：

有真也有假吧。毕竟林子大了什么鸟都有！

但是我觉得前程无忧上面假的少一点，因为我没有接到过销售类的公司给我打电话。智联招聘就不太好说了，因为前几年智联招聘比较火，然后好多骗子公司也注册了应该，这个时候求职者就不太好找工作了，我觉得还是平台监管力度不够，如果这样的话要是有传销公司在上面招到人，那么事情就有点严重了。

我还是比较相信好友介绍和QQ群招聘的！