如何有效提高工作效率(如何在工作中提高效率)

核心提示:十年前我还是个名副其实的职场小白,刚加入新公司,有一个月的时间都在加班。有一天,我又在加班,陷在一堆文件里头不抬眼不睁。一个前辈看来是忍了

十年前我还是个名副其实的职场小白,刚加入新公司,有一个月的时间都在加班。有一天,我又在加班,陷在一堆文件里头不抬眼不睁。

一个前辈看来是忍了不少时候了,终于走到我面前,无奈地问:“你整天在忙什么啊?”

我也很无奈,说,你看我这一大堆候选人名单,临下班时才能拿到,我要打印一堆表,每一页都按照顺序排列整齐,还要装订好,明天一早提供给面试官面试用。

前辈笑了笑说:这些工作只有下班时才能做吗?

我一时愣住,看着前辈下班一身轻的背影,明白了他的意思。

明白了就立马做,第二天,我就做了几个改变。

第一,打印了100份面试文件,按照顺序排列好,装订好。

这100份是我根据过去几天的操作,预估了一周的量。提前备好,每天候选人名单出来后,直接把装订好的一份份资料和每一个候选人简历合并在一起就可以。

以前是每天要重复做打印、排序、装订、合并四个动作,现在前三个动作找一天一次完成,每天只做合并一个动作。

第二,找负责出候选人名单的同事沟通。

我了解了一下他出名单的流程,告诉他我这边工作上的困扰,问他是否可以早一些把名单给到我。他一听,说自己没想到会给下一个环节的我造成困扰,完全可以提前。

于是,本来到下班点才能拿到的名单,从此以后提前一小时就拿到了。不去沟通,我不会知道有可改变的空间,不去沟通,别人也不知道你的问题。

做了这两点后,效率高得简直要飞起来。我也因为这一件事开了窍,以后做事都会充分考虑计划性和沟通的重要性,渐渐竟成了同事眼中的效率达人,也让我腾出了更多的时间去做更多更有价值的任务。


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1、每天做工作计划

2、每天做工作总结

3、每两个小时看一次邮件

4、每周做一个工作总结发给领导

5、工作时候关闭微信等无关的软件

6、开会的时候认真记录关键信息,然后你就可以开始回复邮件

7、建立一个通讯录,记录工作中遇到的人,时间地点,单位,生日等,以后会有用。尤其是销售。

8、紧急的事情立刻马上做。

9、重要的事情立刻马上做。

10、领导看重的事情就是紧急重要的事情,必须立刻马上做。

11、在领导给的期限之前交出工作结果。

12、如果项目工期比较长,要定期进行阶段汇报,不要等领导追问。

13、邮件签名提前做好几个固定的版本,用的时候根据需要选择即可,一天省一分钟,一年就能省出五小时。

14、定期给自己的时间话费做一个梳理,分析那些时间可以省,哪些可以更高效,做出相应的调整。

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——————————————————-胡小v ——————————————-

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