你说得不准确，应从以下两个方面来回答你的问题：

1、你说应届生什么都不会是不准确的。我们的大学教育在培养适应市场需求的人才方面来说，确实存在脱节问题。但不能因此全盘否定大学教育。大学四年对一个人是非常重要的，在大学四年至少提高了三个方面的能力，一是学到了专业知识。虽然所学专业知识偏重理论，但一旦和实际结合起来，就转化成了实践操作能力。二是提高了思维能力。通过四年对专业知识的系统学习，形成了系统思维和分析问题的能力。三是促进了个人的社会化。大学是一个人走向社会的跳板，通过大学初步认识了社会，在思想、知识、精神等方面做好了进入社会的准备，同时培养了团队精神。因此大学四年的书不是白读的。

2、关于如何找工作，提出三点建议供参考：

第一、克服妄自菲薄的心理，增强自信心。通过上面的阐述，结合自己大学四年培养的特长，全面认识自己的优势，扬长避短。

第二、要树立先就业后择业的思想，增强就业的紧迫性。今年疫情对就业冲击非常大，世界货币基金组织预测我国今年经济增速为1.2%，去年为6.1%，每增长一个百分点，就增加100万个就业岗位，今年比去年下降4.9个百分点，相应减少近500万个就业岗位。今年高校毕业生840万，比去年增加40万。就业岗位减少，需要就业人数又增加，还有受疫情冲击，不少人员失业。今年就业形势确实不容乐观。因此今年的高校毕业生要认清就业形势，降低标准，先保生存，后图发展。

第三、要学会通过“云招聘”方式求职。受疫情影响，企业招聘都转为网上招聘。不要再等待，要通过网络搜集各类招聘信息，积极投档。要学习掌握网络面试技巧，提高面试成功率。

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既然提主是应届生，那么无论提主去做什么工作，对方都会知道提主是什么都不懂的应届生，所以提主去找工作的反馈都会是一样的。

需要注意的地方有这么几点：首先，提主应该调整好心态，从‘我想做什么’变成‘我能做什么’。其次，确定了想要从事的行业，那么就要做好坚持下去的准备，切记不要三心二意。然后，是待遇方面的标准，提主的预期要符合行业的水准。最后一点，那就是找工作的时候，态度诚恳一点。

当然，如果提主有着相应行业的技能，或者经验比较丰富的话，那么应聘就会相对顺利很多。

一般来说，应届生往往都有着好高骛远的特点，这是面试官最忌讳的地方：明明什么都不懂，也没有经验，却老想着一步登天；没有那技术和能力，开口薪水就是超出行业水准，这纯属搞笑。