回答这个问题前，我们先来探讨一个问题。

夫妻店指的是夫妻共同经营的小商店，特点是：1、面积多在100平方以下；2、员工以夫妻为主；

1、成本方面考虑：夫妻店主要是指夫妻共同经营的小店，门店小，考虑到成本的问题，一般不请人，或者请2个以下的员工，按照目前的市场行情，一个员工一年正常工资 社保，费用不低于3万一年，两个人就是6万，如果夫妻共同经营，不请人的话，一年可以节约6万，节省下来的就是利润，因此，夫妻店比一般的连锁店的成本要低。

2、人事关系：夫妻店员工以夫妻为主，不涉及到其他人，因此，员工纠纷少，也不涉及管理员工的问题，人事关系简单。

请神容易送神难，一个员工在店里工作，就要对他负责，出现任何的纠纷，都会跟经营带来困扰，所以，不请人，少请人，可以大大降低人事关系方面的风险。

3、财务问题：夫妻店财务主要以夫妻管理为主，因此，财务方面比较简单，而请员工的话，还要承担财务风险。

便利店、超市员工内部偷盗、员工上班不尽职导致财产损失，这样的案例屡见不鲜，而夫妻店因为是自己的门店，亲力亲为，在这方面做得会比其他员工好。

4、沟通成本低：夫妻同心，其利断金。夫妻店在经营过程中，可以随时随地保持沟通，且双方的立场和目标都是一致的，所以，沟通成本低，更容易把事情做好。

5、时间安排自由：夫妻店时间安排比较自由，遇到有事的话，经营时间可以自我调配，相对于打工来说，自由些。

6、风险低：夫妻店一般来说都在100平方以下，面积小，投资不大，所以，遇到投资失败的时候，转让、关门都比大超市容易多了，风险也比大超市低。

1、没有学历、没有背景、没有人脉、没有一技之长的可以考虑。夫妻店门槛不高，只要肯干，就可以进入。

2、吃苦耐劳，认真仔细，能忍受长时间工作的。夫妻店相对于其他的行业来说，工作时间长，工作琐碎繁多，没点吃苦耐劳的精神，很难做长久。

3、手头租金不多，夫妻二人不能分开工作的。夫妻店投资不大，适合小富即安的夫妻，夫妻二人可以一边开店，一边兼顾家庭。

我是超市店小二，8年连锁超市管理运营，每天分享超市管理心得，关注以后免费获得小二8年的零售实战经验。

夫妻店成本基本就是利润，库存积累就是财富，责任心就是行业优势。你可以理解成夫妻店自己花钱给自己买了一份工作，很辛苦，但是利润可以满足。