现在996的公司是不是特别多(996工作制太恐怖了)

核心提示:选择真的很重要,但也要看个人刚需。每个人都有自己的选择,有人为了996就是想获得更高的收入,有人为了965就是想追求品质生活。1、大公司

选择真的很重要,但也要看个人刚需。

每个人都有自己的选择,有人为了996就是想获得更高的收入,有人为了965就是想追求品质生活。

1、大公司996,有弊也有利。

大公司996,给很多的人感觉就是经常性的。

先说弊端的方面:

工作强度大。像BAT这样的大公司,有很多产品线和业务线都需要人员补足和运转。所以员工966是生活常态。身体健康受损。我们都知道,从事互联网行业长期腰肌劳损,长期颈椎问题,都会影响到我们的身心健康。陪伴家人时间少。长期高强度的工作,失去了和家人一起的温馨时光,缺少了爱的欢乐和成长。

再说有利的方面:

大公司996给予的福利待遇,是非常丰厚的。像BAT、头条、知乎这样的互联网公司,对于员工的回馈上限很高,让员工能够劳有所得,劳有所获。培养员工工作积极性,助力更好的升职加薪。企业提拔人、用人都是有章法可循的,比如工作能力出色、工作积极性高,这些都是需要向公司展示和证明的,996说明你对工作的态度很高。

2、小公司965,有利也有弊。

先说有利的地方:

有更充实的时间。小公司965比长期996的人要空闲很多时间,这些时间可以用来做自己喜欢做的事情,会更充实更快乐。能保证身心健康。剔除996影响的身体健康,可以利用有效的时间去锻炼,去放松。

再说弊端的地方:

没有工作积极性。长期965,以后遇到紧急的项目需要加班很难有角色转变,人会变的有惰性。消磨挣钱欲望。965会让我们变得安逸,会让我们安于现状,会让我们满足现有的生活。3、你的刚需在哪,选择就在哪。

有人说,这到底该怎么选择?

其实很简单,你需要挣钱就尝试996。你需要生活,就选择965。

你的刚需在哪,选择就在哪里,不用过多纠结。

以上回答,希望对你有帮助,

我是@壹哥职场说 ,职场咨询规划师,互联网公司运营经理,知乎专栏作者。更多职场精彩内容,欢迎关注我,与你一起优雅混职场。

穷人996,大妈965

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