感觉自己选择工作遇到问题啦，很想突破自己，但很迷茫，不知道怎么做才能快速的提高自己呢？有什么好的建议吗？

从文字的描述看，当事人遇到的问题是选择引发的迷茫，想有所突破和提升。也就是提问可以理解为三个方面：

一、如何选择。我们可以尝试运用"三点一线"模型来解决这个问题。

一般而言，我们选择工作的时候：

首先，要看有什么，就是外界有哪些可供选择的职业或者机会，也就是你要有个目标。这个时候，就要进行自我探索和外界探寻，包括自身的兴趣、能力、气质和性格等，外界的社会、时代、家庭、行业和职业等，以及哪些符合自己的期望和要求。

其次，要看凭什么，就是跟别人相比，你的优势在哪里，也就是什么是你的与众不同。比如说，会PPT就不是优势，因为内容设计等核心内容不是你决定，且是人人必会的，但是擅长课程设计则是难能可贵的。

最后，要看要什么，就是你的价值观念，也就是你最为看重的东西是什么。

二、如何突破。我们可以尝试运用生涯三叶草模型来解决这个问题。也就是究竟是因为兴趣缺乏引发的厌倦问题，是能力不足引起的焦虑问题，还是价值不清导致的失落问题，我们需要找到这些具体问题所在。一旦发现存在问题的方面，就可以从其中之一开始突破，继而推动三叶草重新转动起来。

三、如何提升。我们可以尝试运用CD模型来解决这个问题。比如说，如果是能力不足，就可以采取"定目标，找差距，做计划和调结构"的办法提高自己。其它请参考下图之"CD模型解决方案"。

想要快速提升自己，必须改变习惯，要不然很难快速提升。首先提高自己的工作效率，白天尽可能做完上班的工作，下班时间花在学习上。第二点工作上一定要有一项工作是缺你不可的，或者说领导提到这项任务的时候，第一个想到的就是你，这是你最好的名片。那么怎么能做到?就需要你去学习了。最后一点学习你领导优秀的地方。开会发言、任务分配、组织团建等，然后用你自己的视角试着解决领导处理的问题，看下你的决策和他的区别，对比下，学习优秀的思路。

通过一段事件的习惯改变，做好总结和工作规划真的可以达到快速提升的目的，关键在于愿意坚持。

对于没有建立终身学习习惯，不喜欢阅读的人，让大家见识到牛人的读书量，是让一个人认识到自己多无知的重要方法，需要一段疯狂读书，让自己认知快速提升的阶段，过了这个阶段，数量就不是追逐的目标，而要以质量为目标，高质量的读书，每年坚持50本就足可以甩开99%的庸人。