导读：日前，有网友在问，为什么有些大企业有些业务要外包呢？尤其是生产这一块，很多企业都是外包给第三方公司的。由于本人之前的一份工作是在某知名跨国企业（不方便透露公司名称，尽请谅解）外包的第三方公司，经常会跟他们公司人员聊天，所以简单的分析一下。高手请绕道，若喜，则关注，不喜，勿喷，感谢。

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刚进入中国时，他们确实有自己的生产部门，后来就外包给了别的公司，保留了市场部，销售部，研发部，工程师部门，人力资源部，财务部等等。

为什么要外包生产呢？不外乎以下的几个原因：

1、因为他们要提升自己的竞争力，工资的竞争力等等，如果加上制造工人，肯定会拉低他们在平均薪资的排名（每个地方的企业都有一个平均薪资排名），当然还有学历平均水平等等。这关乎到企业的形象问题。

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2、由于生产部门人员复杂得多，事情也会比较多。外包出去后，这些事情他们无需操心，只需要你在交付产品时，验收是否合格，是否准时，是否符合客户。简单一句来概括，人员越多，责任越大，成本越大，利润未必会最大化。不会因为生产公司的某一些人员的事情而影响到其股价。举个例子：某公司某个人发生一件事情，如果是上市公司的话，势必会对其股价造成影响，而第三方公司则不会。

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3、按照人均产值来算，减去这一大部分生产人员的，那么人均的产值是非常高的，在综合排名上也是非常有优势的。这是提升企业的价值的。

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4、假如发生第三方裁员的情况的话，那么他们无需按照国际惯例来支付违约费用（差别非常大的，只需要按照中国劳动法来计算就可以，如果是他们正式员工是不一样的）。

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正文完结

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