2022年3月22日，职业教育培训机构万门教育“跑路”的传闻登上热搜。据多位付费学员反映，一清早醒来就发现自己被移出学员VIP群，并且万门教育旗下的App也无法登录。
号称小米创始人雷军也是“终身VIP”学员的万门教育，终究还是“爆雷”了。那么，万门大学为何会沦落至此？知识付费商业模式走不通了吗？它带给我们哪些启示呢？
一、CEO童哲：只做9年，说到做到；2012到2022，第十年跑路2012年10月，万门大学在人人网的公共主页正式开始运营。2014年4月，人人公司宣布投资万门大学。我作为最早一批万门大学的用户，看到CEO 童哲发展到如此，真的很遗憾。
很讽刺的是，万门CEO童哲曾说：曹大佐说了5年去非洲，真的去非洲了；我说了9年做万门，一直在做万门。我们都是说到做到的人。
也许这话只能算巧合，但如今的结局，似乎早有预演：去年九周年推出奖学金活动，针对用户大规模融资，就疑似资金链断裂，加上近年来课程质量严重下滑等。
这件事我初步的了解：用户通过万门大学的官方渠道进行了帐号升级，成为终身VIP（权利包括但不限于可以观看所有目前及未来更新课程），但是现在联系不上童哲（万门公司的法定代表人），疑似卷钱跑路，课程也都听不了。
目前，我的初步判断是：
更为惨淡的是，如果学员通过借贷的方式交了学费，一旦这家培训学校真的关门了，你不仅没有课上，还要继续还贷款，直至把学费还清。
可见，如果一切坐实，万门大学本质上实属一个靠着知识付费、成功学为谎言骗钱的骗子。二、商业模式：付费课程一旦出现复购的运营，那可能离跑路就不远了十多年前，我在人人网上看到童哲的视频，讲什么是熵。一时间觉得非常心潮澎湃，觉得中国高等教育有救了，学会了人人都是爱因斯坦。
因为教育产品的品质很难量化，这类产品才有生存空间。本来这个推销模式可以一直进行下去，毕竟成本低且边际效应大。
可是，对于教育行业尤其是知识付费，我参与颇多，从开始的得到，到后来喜马拉雅，到后来尚德理财课和新东方口语，甚至到现在的米堆课堂等，我付出的金额从几十到几千不等。金额不大的原因是，我对于销售话术的思路十分了解。
其次对于退费，行业内会有专门的挽单流程。简单的操作比如说设置多人进行电话阻止退费，由于权限不足多个部门进行推诿，目前退费人数较多需要等待，非工作日不处理等。
同时，将退费率和挽单人员的绩效挂钩，你想退钱？你分明是要抢我的钱。你想都别想。
最后，卷钱跑路主要是因为压力着实很大，线下教育的单价会高，数量会少；线上教育单价会低，数量会多，可这么多教师、销售、技术、运维等压力之下，捐钱跑路几乎成为唯一解。三、付费课程：不管学习还是娱乐，不要骗自己实话实说，早期我在人人网上看到了隔壁的童哲发起的万门大学，当时就觉得很难成，因为我一直认为学习的最大阻碍不是资源不足，而是学习的意愿和恒心不够。
直到现在，我还是不太支持新潮的“知识付费”，我理解的知识付费只有两种：买正经的教材和上正经的学校，而国内这两样都不太花钱。
一些新兴的网络等资源其实也不错，但是究竟学得怎么样，还是取决于学习者本身。不管买的是几十块钱的教材还是上万块钱的网课，其实真正的学习效果主要还是由学习者本身所决定。
以前没有那么多的优质资源，很多贫困地区的学生就凭课本和配套习题，照样能学好并考上好大学，作出一番成绩。也有自小名师名家环绕，自己不学无术只会胡吹乱侃还很出名的混子。
就像有些人买了很多好书却只是翻翻前言和目录，然后摆在书柜里装点门面一样。究竟有没有真正吸收并且会使用知识，自己心里清楚，人有时可以骗自己，但现实世界不会。
不管怎么说，一家娱乐公司跑路了还是挺让人愤慨的，现在网上免费的优质资源不少，便宜的好书好课也很多，免费或者便宜的娱乐也很多。学习的关键是原理、规律、推理、归纳、分析，先从大量事实中抽取出共性的原理和规律，再把共性的原理规律用到具体的问题中。大多数情况下简单易懂的知识都很难真正派上用场。最后的话：我们不要焦虑不要比较，焦虑只会给骗子机会
制造焦虑，鼓吹知识付费，疯狂扩张，设计套路搞返现，吸引白嫖党。千言万语，横看竖看，隐隐约约写着“跑路”二字。诸如考公机构、情感培训机构和健身房卷款跑路等，年年岁岁花相似。
无欲则刚，没有急功近利的欲望，就不会受制于由此而来的压力，就不会在压力的Pua下，盲目为不值得内容买单。只有这样，你才会顺着自己的兴趣，发现多元和美好。世上有很多免费或廉价的优质资源，只要不急，慢慢找，总会有你想要的。
央视曝光万门大学创始人圈钱的手段繁多，这件事给予我们哪些警示？
央视曝光万门大学创始人圈钱的手段非常多，比如说只给员工发50%的工资，然后给50%的期权。而这家公司并没有上市，所以创始人所承诺的期权就是空头支票，就是在物尽其极的欺骗员工。这件事情给我们的启示是比较多的比喻，公司就应该给员工发工资，不能总是画大饼。如果你遇到了画大饼的公司，就应赶紧逃离，不要再被骗了。
不要相信空头支票。
这家公司在之前的发展情况其实是很不错的，所以很多员工就相信了创始人的话。并且创始人一直不发工资，所以员工也是毫无办法的。有些员工是非常相信创始人的，毕竟这个人是北大毕业的，还有着海外留学的经历，履历是很光鲜亮丽的。而有些聪明的员工就赶紧跑路了，并没有继续被创始人骗。小编也希望所有的员工都要理智一点，不要像一只笨笨的驴，被面前的胡萝卜吊着，然后一直被资本榨取身上的最后一丝利益。如果公司发展的特别好的话，老板根本不会把期权让给员工。
员工只是为资本打工，还是要维护好自己的利益。
在这件事情中，很多员工就认为自己和创始人是一条绳子上的蚂蚱，所以才会特别相信创始人。但没想到创始人居然跑路了，留下了一堆烂摊子。创始人总是想着买房，根本不是真心的做教育。创始人让员工按平米购买自己所代购的房产，如果涨价了就会卖出去，然后所有的人一起分红。这就是在变相的圈钱，但是还是没有让员工进行。
总结
现在这件事情仍然在发酵之中，并且愈演愈烈，爆发出了万门教育中的乱象。也希望创始人能够被找到，把所有的问题都解决掉。
万门大学被曝员工学员一起坑，这种现象的背后有哪些原因呢？
万门机构被传出把员工和学员一起坑，现在已经跑路，产生这种现象背后的原因有哪些呢？我认为一方面就是创始人太看重金钱，为了金钱不择手段，另外一方面，也是因为某些教育机构现在不好干，所以选择跑路，接下来跟大家具体说明。1、教育机构不好干，所以创始人跑路。
因为疫情的影响，很多线下的机构都不让干了。因为这些人会造成聚集容易造成疫情的传播，所以一旦发生一些疫情的情况，首先关门的就是这些容易聚集的机构，也因为这样，很多教育机构都干不下去，选择了破产倒闭，所以也导致一些人提前跑路，坑害了员工和学生。2、创始人太看重金钱，为了金钱不择手段。
一些人是企业家，一些人是生意人。一个优秀的企业家应该是既看重金钱又看重社会责任，他们虽然赚钱，但是并不会不择手段，例如遇到这样的教育机构，在将要破产的情况，他们会准备充足的资金，把学员的学费和员工的工全部发放到位，这样才是一个负责任的企业家，而遇到他们这样不负责任的创始人那，提前跑路，而且也想尽各种办法坑害员工和学员，甚至让一些员工的工资强制改为50%的股权，相当于变相降低了工资。我认为每一个人都不能那么看重金钱，人们先要有道德，然后才是赚钱。总而言之，之所以会出现这样的现象，我认为一方面就是创始人为了金钱不择手段，很多人都喜欢赚钱，但是他们是负责任的，他们不会选择坑害学员来赚钱，而是会做好服务，从而获取更多的利润，而且也会服务好自己的员工，除此之外，是因为教育机构不好干，一旦发生疫情，教育机构就需要关门，所以导致经营不善，容易倒闭。