昨天在问答里看到一个提问，问为什么需要加班，回答了一下，今天回看，排版比较乱，没有分开段落，整理一下，在这里再发一下，加配图。

加班，是几乎每个职场人都碰到过的事情，也是大家经常看到的一种现象，加班的人忙忙碌碌，看加班的人感觉辛苦，可是，我们为什么需要加班？仔细看看、想想，其实加班的原因还真大不相同，我梳理了一下，起码有如下这些种情况：

第一种情况、工作或者说“活”确实多，白天正常工作时间里完不成，又要的比较急，必须晚上甚至周末加班赶出来；

第二种情况、白天因为各种外出、会议、临时来人接待等等耽误了工作完成，需要下班后加班把当天的事情处理完；

第三种情况、临时有事，又比较急，这包括客户临时有事需要马上处理好，或者领导临时安排了工作需要马上完成；

第四种情况、第二天计划安排了其它工作，手头今天的事因故到下班还没完成又不想或不能拖延；

第五种情况、领导指挥不当，忙闲安排不合适，白天浪费时间，晚上赶工，我们这曾经就有位主任，白天整天夹着本着开会、陪领导，临下班了才安排布置工作，很多材料第二天又要用，所以大家经常看到她的主管晚上十一二点甚至后半夜发邮件，叫苦不迭，效率低下；

第六种情况、其他同事有事、病假等，需要代劳他的工作，一个人干两个人的活，或者工作量大，或者时间冲突无法同时完成，只能下班后再加班完成；

第七种情况、有检查、考察、参观等活动，这种情况，要么需要早到加班准备，要么需要陪同就餐，要么需要等人家走后收拾场地、物品等，都需要让客人方便，自己多用心费时；

第八种情况、工作效率低，正常上班时间干不完活，这里面有的是初学乍道，或者本身能力比较差，也有的是因为各种原因情况耽搁；

第九种情况、白天因为各种干扰，影响效率，下班后清净，利于思考，很多文字工作者或者搞数字的喜欢这样；

第十种情况、本来不忙，故意加班，目的是让领导看到，给领导留个好印象，或者让领导看到自己很努力、很辛苦，讨领导欢心。

应该还有其它情况，就不多想多写了，各位朋友想到了自己补充哈。[微笑]

你认为导致现在加班严重的原因是什么？

我认为导致现在加班严重的原因主要有三个：

一、大环境影响的。整个行业都在加班，大家都想通过加班，来多实现本公司的利益，让公司在这个大的市场中实现弯道超车，站在行业前端，如果你不跟上，就很容易被市场淘汰，而这绝不会是公司经营者所想要看到的，所以布置的任务就越来越多，而正常的工作时间已经不足以支撑你完成这些任务了，那你就只能进行加班，因为任务是不允许推迟拖延的。

二、打工人自身的影响。首先，不少“社畜”在经济情况上算不上是很宽裕，所以有不少人会迫于生计为了公司开出的加班福利而选择主动加班；其次，有些人会因为各种原因如为博得上级好感，为了更好的业绩等而与同事进行带有内卷性质的加班，还有人会因为别人都没走，我也不好意思第一个走的心理，而被迫留下来而跟着大家一起，这些原因都会加重加班的严重情况。最后，就是公司布置的任务实在是太多了，不加班就做不完，一个人要做两三个人的任务量，这种情况也是很常见了，上级的所谓“鞭打快牛”的思想也是让加班严重的因素之一。

为博上司好感而留下加班

三、就是跟公司有关了。不少公司都会喜欢给员工灌毒鸡汤，画大饼，公司的规章制度上写的下班时间都像假的一样。你不加班任务没做完，就给你灌毒鸡汤，是你在给公司拖后腿，你对不起公司；你辛苦加班任务做完，就给你画大饼，你是公司的功臣，继续努力，能者多劳，以后一定会得到回报的。或者是激励大家齐心协力，共克时艰，最后加一阵子的班，就结束了，就放假或者加薪之类的，让你根本不好意思按时下班。

你为什么加班呢？

这也和很多民营企业的薪酬制度有关，员工不加班就很难有更好的收入，每个月也就大概2000~3000块钱，因此很多人加班是为了钱。
第二是为了稳定被迫加班。

包括现在很多大的互联网公司，都会要求996的工作制，甚至还有997的工作制。从工作工时来看，明显就超出了正常的劳动法规定的工作时间。
如果员工不服从公司的加班制度，就会被公司判定为绩效不合格，或者说末位淘汰，这样他就失去了与其他同事竞争的机会，甚至会被公司的制度判定为不称职，导致被动离职。
很多员工上有老下有小，需要靠一份工作来养家糊口，没有办法只能忍气吞声，为了工作的稳定和一份相对稳定的薪水，只好被迫加班。

第三，是为了自己个人的发展。这种类型的员工在公司也不是没有，但是所占的比例不多，这样的员工，很多都是刚刚毕业的走出校园的大学生，或者是已经工作几年的基层员工。
加班是为了提高自己的职场能力，通过比其他人更努力的工作，拉长自己的工作时间。同样在职场当中，他获得了更多的收获和提升自己的机会。
第四是正常下班无事可做的人。

很多人下班没有什么事情，没有社交需求，或者不需要回家给老婆做饭等。
于是下班之后，他觉得自己在公司再加班一段时间，可能是打发时间的最好方式。而且这个加班根本创造不出什么价值，很多时候就是上网打游戏或者发呆，这样的人其实在职场中也不少。