每个企业招聘员工，都有隐性的要求，阿里、百度、腾讯的校招中，90%都是985学生，学历先行，无可厚非，令人无法想象的是，如今招聘竟然会出现地域黑，有的老板明确要求不要河南人，确实让人匪夷所思。
公司招聘“排除”河南人，为什么河南人这么不受欢迎？
如果企业明令拒绝某一地域的员工，实质上，违反了劳动法规定，已入职员工遭遇不公平待遇可提起诉讼，走法律途径维护自身权益。
公司招聘“排除”河南人，为什么河南人这么不受欢迎？
作为一个省份，河南真的不差。河南地处中原，是南来北往的交通要塞，中东部地势平坦，自古自然灾害不断、群雄逐鹿，造成了人口减少、土地荒芜的现象，在古代是贫穷的原因之一。
公司招聘“排除”河南人，为什么河南人这么不受欢迎？
时代在前进，而河南人却被套上了沉重的精神枷锁。
因经济发展缓慢，以政策引导，很多河南人去沿海城市打工挣钱。
放眼整个求职市场，河南人会被很多地域抱有不友好的看法。外地人对河南人的歧视，大致与这几个词息息相关：骗子，小偷，穷。最突出的莫过于骗子，但核心莫过于“穷”。
目前中国人口最多的省份，河南排第三，河南人口众多，坏人的比例不一定比其他省份高，但数量绝对多，接触到的概率大，这是大家觉得河南人坏的最主要原因。
公司招聘“排除”河南人，为什么河南人这么不受欢迎？
河南人还有一个特点，性格非常豪爽，喜欢轻易许诺，有时候承诺的事情超出了自身的能力，结果很可能事没办成，因此给他人留下负面印象，所以，承诺的事情一定要办到，否则千万不要轻易承诺。
在现代社会，人们口中的“xx地方的人真的很差，有xx的坏习惯”，和古代阶级歧视类似，只不过是一种变相的地域歧视。
这种“地域黑”是因为自身的优越感导致，以偏概全地对他人下定义、贴标签。跟风“地域黑”并不可取，成年人评判一件事，不能轻易从他人传播中获取，只有真实经历才更有说服力，另外，一个人口大省，只要有一个人不好，是否要全部人背锅呢？
公司招聘“排除”河南人，为什么河南人这么不受欢迎？
作为企业，与其满足自己一些卑微的优越感，倒不如花些时间好好学习，不断进步，持续提升自己的知识能力、认知水平，这才是一个成年人最好的解决办法。
作为求职者，与其不满招聘的潜规则，倒不如搭建一个属于自己的舞台，坚持不懈，不断付出，只有让自己崛起，才是对不公平最好的控诉！
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为什么工厂招工都写着不要河南人？
工厂招工都写着不要河南人是一种地域歧视。
1、河南地处中原，古称中州，是炎黄子孙与中华文化的重要发祥地。河南也是炎黄子孙的摇篮，是中国传统文化积淀最丰厚的地区。
2、受长期积淀传统文化的深刻影响，在这块土地上 ，从古到今曾涌现出众多的政治家、军事家、思想家、教育家、科学家、文学家、发明家 等，晋朝即有"天下名人，中州过半"的说法。中州名人见于二十五史，有事迹可查者不下 5000人。
3、河南为外出务工输出大省，河南人乐于助人、性情耿直、坚韧不拔的性格使他们生活在异乡大都市的屋檐下，闪耀在市民的眼帘中。
4、2011年末总人口10489万人，常住人口9388万人。出生人口121万人，出生率11.56‰;死亡人口69万人，死亡率6.62‰;城镇化率达到40.57%。
5、祖籍为河南迁移异地的河南人。河南是中国姓氏之根最多的省份，是台湾70%的客家人，48个姓氏的祖居地。海内外华人来豫寻根者络绎不绝。根据姓氏研究，中国百分之八十的人口起源河南。客家人是迁移异地中河南人的代表，客家人大多认同自己的祖籍为河南。
6、从唐宋时期开始，由于天灾和战乱等原因，他们大量辗转南迁。他们先在闽粤赣交界的广袤山区中扎根，以后又向南方各省及海外播衍。当今已有千万客家人分布在世界70多个国家和地区。在南方和东南亚多处保留了河南堂遗址。
北京一家政招聘将河南人和东北人排出在外，此举是为何？
序言：当一个朋友在朋友圈里面发现一个北京的家政在招聘人员的时候，直接将河南人和东北人排除在外。此举之所以会有这样的，因为只是考虑到顾客会有这样的要求，家政招聘公司也只是按照顾客的要求发布出来了。一则朋友圈声称要找年龄35~50岁之间的女性陪伴一名顾客，逛街理疗，同时在家里要承担起煮饭洗衣服的任务。但是却直接将河南人和东北人排除在外，这也就引发了河南人和东北人的不满。
将河南人和东北人排除在外在现如今的一些家政公司，特意将河南人和东北人排除在外，主要也是考虑到河南人和东北人都是属于不太讲究卫生的人。由于生活的地区不同，导致北方人在食品卫生安全的问题上会显得比较简单。大多数的家政招聘人员都会选择直接将河南人和东北人排除在外，并不是因为籍贯地方的歧视，只是按照客户的要求进行考虑的。
被某个籍贯地方的人伤害作为现在的人，如果考虑到因为工作上或者是生活当中被某一个地区的人所伤害到，从而一竿子打死所有人，认为该地区的人都没有一个是好人。其实这样的想法显然是不对的，不应该戴着有色眼镜去查看其他人。不能单独因为被某一个地方的人所伤害，从而再也不愿意相信当地的其他人，要相信这个社会当中好人还是非常的多。
不愿意招聘河南人和东北人在去到一些电子厂的时候，发现电子厂里面招聘员工，首先也会考虑到纹身人员不愿意招聘河南人和四川人。因为这样的一些地区外来人口非常的多，同时由于长时间的生活在外地，导致河南人和四川人的口碑都不是特别的好。根据不同地区发生的事情所评判，某一个习惯地方的人都不是好人。