主任休假第三天了，小阿实在是憋不住了，主动加了分管领导的微信，可是分管领导没反应。小阿又申请加了一次（加的时候都自报家门，写明加微信的原因）。今天早上加的，到现在快要下班了还是没有反应。现在是阿没有他可利用的价值不值得加？小阿百思不得其解。

工作中要不要加领导微信？主动去加结果杳无音讯怎么办？

其实

你以为的多认识一个人多一条路，发展人脉好做事，很多时候只是在浪费自己的精力罢了。

你以为你加了领导，领导同意加你了，你们就是好友了，关系就不一样，可是这些都是你的一厢情愿而已。

你以为你是领导眼里有用的人，其实有时候你连个工具人都算不上。

很多人喜欢添加微信的另一个原因是认识比自己更强的人，比如微信加到了伯乐，希望能够成为自己贵人，工作上拉自己一把。

想法很好，但这个多半是自作多情。有些时候领导不同意你的申请那是因为：

第一，你级别不够

你小兵一个，说得不好听就像巴结一样。谁会浪费时间理会一个能力比自己差、地位比自己低的人吗？

如果级别相差太多，建议不要主动在群里加，要提前经过同意再加。

人是趋利避害的，位高权重的人很难有理由接受你，即便接受你也不代表什么。接受你的申请和认识你是两回事，认识你又怎样，人脉的本质是价值互换，这个行为大多数的结果就是通讯录有你而已，时间长了估计还忘记了你是谁了。

一段关系里一方势能明显不够的时候，先掂量自己几斤几两，不要被拒接了还玻璃心。

第二，不喜欢加微信

有些老一辈的领导工作不喜欢用微信，而且现在公务员没有明确用微信办公。有些保密工作都不允许在网上传输。

第三，不喜欢被打扰

假如你是个话题人物，八婆，长舌妇，领导通过你的微信申请是有风险的，一是加了你，你也许会在微信上向他吐槽，告密或者找些难题让他解决。二是在微信里你跟他朋友圈互动，会给他惹火烧身。比如你看见共同好友的供应商给领导的每条朋友圈都点赞了，怕你这守不住口的下属乱说话。

加领导微信有好处？想抱大腿，呵呵呵......

加了领导微信，朋友圈不能乱发，领导使唤你的时候倒是更方便了。

领导微信上找你，问你问题，给你布置任务了，如果你没看见，领导会怎么想，你加领导的目的是什么？这是藐视和不尊重领导了！

人在职场，最好还是凭自己的力气吃饭，整天专研加领导微信抱大腿异想天开，还不如精研下业务，本事学到了，谁的脸色也不用看，领导自然会主动加你。

体制内：高调做事，低调做人。研究人的同时要把工作的做得有声有色，方能一鸣惊人。

为什么加领导微信领导不通过？

加领导微信不通过的原因有很多，比如说领导日理万机，刚好没有看到你的申请。其实也有可能领导觉得加员工不是很好，就想精简自己的社交范围，认为有什么事情都是可以交给上级，而不是自己处理，所以不会私下添加员工的微信。

当然如果他一直没有通过的话，你可以继续申请，然后再申请的说明中，然后询问领导能否让自己通过。或者第二天的时候找机会。请问一下领导。

加领导微信没通过，原因可能是什么？

超过24小时没加上，最大可能性只有一个，那就是领导认为不值得加，虽然这个原因说来令人尴尬且悲伤，但是事实就是如此，也只能接受现实了。

因为现在在我们的生活中，手机已然成为了我们生活必不可少的一部分，须臾不可或缺。无论是工作上的事情，还是家庭中的事务，人与人之间的沟通交流，有无数的事情都是通过微信完成的，这就意味着人们的手中手机随时随地都在待命。

正因为手机对我们的重要性，所以手机离开我们视线范围不会超过一米距离，脱离我们控制的时间不会超过一小时，随时蹦出的信息都在提醒着我们需要处理哪些事务。

而对于领导这样级别的人来说，更需要随时关注手机信息，因为很有可能他的上级会发送新的信息过来，领导也一样需要随时待命，随时处理事务。

因而您请求加好友的信息领导不可能看不到。但是看到了却置之不理，最大可能性就一个，就是领导认为不值得加上，不想和您打交道。

领导会斟酌一下您为什么要这样做，是不是要有求于他？领导会仔细梳理一下你们相互之间的往来细节，当最后领导决定不想给自己惹麻烦时，就故意装着没看到，不予通过好友申请。而您又不好意思直接问，不加，也就只能接受下来了。

事实上，对于这种事情，如果确实不是想有求于人，平常又没有什么交集，就不能轻易加领导微信，这是做人基本的界限感。虽然是领导，但是毕竟属于上下级的关系，尊卑有别，基本的礼仪还是需要讲究一点的。要不然最后没加上，自己充满了挫败感，心里也不好受，何必呢？

上对下，下属受宠若惊，容易，下对上，上级满腹狐疑，难。没办法，这就是现实。