当校长怎会如此痛苦？某校长竟然辞职了！怎么办

某校长辞职了。该校长从一线教师做起，级部主任，教导主任、副校长、校长……正是年富力强的时候，竟然辞职了？说自己干得非常的痛苦！看图：

年富力强的校长辞职了

校长为何干得如此痛苦？

一是该校长想干点事，但是干不了！为何？阻力太大，使绊子的人太多；可是，自己不想干的事，硬着头皮也要去干。所以，如此痛苦。

二是个别捣蛋的混子中层领导，不听话，阴奉阳违，暗中搞事情。加上随波逐流的，不动脑子的老师……学校管理工作没法开展，动不动就有矛盾，出问题，所以，该校长很痛苦。

三是个别自我为中心的老师，提出各种要求，五花八门的矛盾就来了！加上很多需要花钱解决的问题，花钱被限制；必须要花钱才能办的事，一旦花了钱又不合规，就要出问题，所以，校长非常焦虑，睡不着觉，甚至抑郁了，必然极其痛苦。

为何老师们看着校长很爽？

一是老师们认为校长有权，校长可以发布命令，指导老师；校长随便得到各种荣誉，各种证书，优先晋级，还能给其亲戚朋友帮忙，干工程，捞外快。不必受穷，自然很爽。

二是老师们看到好多人巴结校长。除去学校的几个刺头跟校长过不来，或者一两个中层领导跟校长有过节，其他人见到校长几乎都是点头哈腰，甚至校长说的错话，做的错事，大家都说好！典型的《皇帝的新装》，校长怎么就痛苦呢？

三是校长一旦坐上校长位子上，还可光宗耀祖，一旦回老家，被高接远应，另眼相待。都会向他学习的，成为家乡小朋友学习的榜样！且校长的朋友特别多，这些朋友来到学校之后，还能吃肉喝酒不花自己的钱，只花公家的钱，说是来学校考察指导工作的。校长哪来的痛苦？明明是很爽吗？

做自己喜欢喜欢的事情

网友说：

网友一：我信你个鬼？干到校长就不会想下来的，要说是中层，我还信！网友二：真实案例！他是我同学。请大家相信：有人干领导真的不是为了那点权、钱。

怎么办？

一是该校长做法很正确，就该辞掉校长职务，不再忍受痛苦！毕竟身体才是第一位的，这叫：干净利落，快刀斩乱麻。当然，该校长也经过了深思熟虑，甚至思想斗争。实在做不下去了，才选择辞职，如此，比在校长位置上受煎熬强多了。点赞！

二是最好先考虑能否变通一下？暂时不辞职，跟中层领导、老师们做一下工作，；跟上级领导提一下建议，能不能改变布置任务的思路。如果还是不能变通，再辞职也不晚！为何？毕竟达校长岗位，太难了！不能说舍不舍掉！再说，那么多人想干校长，难以当上，没想到：当上校长的，要辞职！这是对自己不负责任啊！

三是将学校问题向上级汇报。逐一将中层、教师、花钱的事情以及形式主义的任务问题给领导，说不定领导会出主意，想办法！上级领导毕竟站得高，看得远，方法多，手段巧；毕竟自己只是个小校长，达不到上级的高度。汇报之后，说不定就会柳暗花明又一村。

生气归生气，辞职要慎重选择

总之，做校长不易，做个正派校长更难！只要不愿同流合污，不愿意做哪些乱七八糟的事情，基本寸步难行，情急之下，就会做出辞职决定！

还需深思熟虑。咬牙坚持，力争困难，完成任务，要知道：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……所以，哪有那么多轻松愉快的事情！

大家怎么看？

熟蛋返生论文校长辞职，难道辞职就能逃避责任了吗？

近日，一则“熟蛋返生论文校长辞职”的消息，引发了广大网友们的热议，在网上闹的沸沸扬扬。我们知道随着社会的发展，人们对于教育的重视程度也是越来越高，政府也推出了义务教育的相关政策，那么现在的人基本上是很少文盲的，绝大部分的人呢，都是具备了一定的科学常识的。可就是在这样的情况之下呢，却还是会有人把广大的网友们当成傻子看待。去年六月，一个职业技术学校的校长呢，在某期刊上面发表了关于“熟蛋返生”的论文，在近日呢，是被翻了出来算这个旧账。网友们纷纷表示这个论文实在是太不严谨了，伤害性不大，侮辱性极强。就连中科院和央视新闻也出来对此事发表看法。那么这件事情的经过时怎样的？辞职能逃避的了责任吗？

一.校长道歉

这个校长呢，在经过了网络舆论的攻击之后呢，终于是忍不住了，承认了自己的错误，说以后不会再去做这样的实验，发表的论文也不够严谨，给社会带来了很大的困扰，非常的后悔，对不起大家。

二.校长辞职

那么这个职业技术学校呢，也是因为做了这些实验，于是被下令进行整改，去除这些不合适的课程，而这个校长呢，也是不堪重负，引咎辞职了。

三.辞职能逃避责任吗

这个校长的责任呢，主要就是在于发表这些论文，还有教的那些不合适的东西，只要这些东西都被整改了，那么就完成了该整改的东西，就没有什么东西需要去在缠住她不放了。

以上就是我对于这个问题所发表的看法，纯属个人观点，仅供参考，大家有什么不同的看法都可以在评论区留言，大家一起讨论一下。

学校的校长要调走，没人给他送行，你怎么看？

我们都知道校长在一所学校当中担任着非常重要的职务，一所学校的发展离不开校长，而学校的校长突然之间要调走了，没有人给他送行，对于这种情况，其实有这种原因，下来我们依次展开来分析。

学校的校长要调走了，却没有人给他送行，一个原因是因为这位校长在该所学校任职的时候并没有好的工作成果，对于该所学校的发展所起到的帮助也非常小，而且可能是因为这位校长跟学校的其他老师或者师生没有保持一个良好的关系，甚至可能是因为这位校长得罪了老师或者学生，才导致自己最终要被调走了，却没有一人来为自己送行。

当然这样的一种情况也是最为尴尬的，如果毕竟自己要被调走了，却没有人给自己送行，校长也应该要反思自己是否有对自己的岗位工作负责，是否有为师生树立良好的学习榜样。

按常理来说，校长要被调走了，是会有人送行的，因此，校长要学会反躬自省，如果自己被调走而无人送行，就要学会完善自身的缺点，纠正自己工作中错误的问题。

另外还有一种情况就是因为这位校长要被调走的事情，学校的老师和学生都不知情，在校长又调走之后才得知此事，因此这也就是为何没有人给这位校长送行。

而且校长也并没有提前告知任何人自己要被调走的事情，不想因此而扰乱学校正常的教学秩序和管理秩序。

我们知道如果有人的职位得到了晋升，被调到了其它的部门，同个部门的同事可能会为他举办欢送会，而校长被调任也是一件非常重要的事情，也应该会举办欢送会，但学校的校长要调走了，却没有人给他送行，可能是因为这位校长本身就十分低调，并不提倡铺张浪费，也不建议为自己举行欢送会，因此才会没有人为他送行。

对于校长选择了低调处理，而不声张之举，其实也是值得认可和学习，相反，如果校长建议举行隆重的欢送仪式，那么难免会造成铺张浪费，确实是不值得。

但从客观的角度上来考虑，校长被调走了，如果这位校长基本上履行了自己所在岗位的职责，其他老师和学生在得知此事之后，也应该要问候一句，而不能选择冷漠对待，这样也会让被调走的校长感到伤心。

对于小匠老师上面所分享的这3点，大家是怎么认为的呢？欢迎大家在下方的评论区留言讨论！