目前互联网行业中最抢手的是什么程序员？为什么工资如此之高？
随着中国互联网技术的不断发展，从事互联网学习和工作的网络爱好者不断上升，但是有互联网开发意向的小白大部分对互联网的需求没有进行细致的前景分析，盲目地加入传统计算机语言的行列，致使现在互联网招聘中前端设计、PHP、JAVA、C#等需求过剩，而像VR开发在三线城市竟然到了招不到人的尴尬地步。
由于小编从事互联网行业多年并且拥有一副人畜无害且老实可靠的外表，让小弟在社交中认识了不少的企业技术口的负责人，也由此成了技术需求方和技术供应方中间的纽带，在没有受到打击之前的我总是信誓旦旦地给这些企业老板说，没有什么工作是技术解决不了的，也没有什么技术岗位是招不来的，但往往打脸就是这么快，就前几天，北京一家专业从事互联网开发公司的负责人打来电话沟通，主要就是目前需求VR的U3d开发人员，由于之前该公司并没有相关业务的拓展，但在一个项目中需要该功能的一个插件，考虑到资金和开发周期等因素，决定放到三线城市寻找技术人员进行研发，寻找隐藏在该城市中的VR开发高手就成了我最棘手的工作，我迅速地调出所有从事互联网开发的大佬进行相关专业的人员推荐都以失败告终，不服气的我又对人才网、智联甚至58都进行了地毯式搜索，终于在我不懈努力下找到了一个工作室，与该负责人的沟通中透露出的信息是目前三个月内是没有任何时间接新的工作，工作时间已经到了超负荷临界点，而且价格与传统互联网语言开发高出2到3倍。此时此刻我才意识到互联网已经较前两年已经发生了翻天覆地的变化。
然后本着对正在选择互联网工作的小白负责的原则，通过现有的部分互联网信息进行了数据的抓取分析获得了一些心得仅供参考。
一、什么是VR？
VR实际上是一种可创建和体验虚拟世界（Virtual World）的计算机系统， 是一种可以创建和体验虚拟世界的计算机仿真系统。它利用计算机生成一种模拟环境，是一种多源信息融合的交互式三维动态视景和实体行为的系统仿真使用户沉浸到该环境中。
二、VR能做什么？
VR教育：针对儿童学习的特点，通过VR（虚拟现实）或AR（增强现实），用更为形象化的物理环境来解释科学原理。
VR直播：全景直播多机位多角度，提供沉浸感十足的观看体验。
VR医疗：实现远程救治、智能会诊等，推动救治模式革新，助力医疗资源公平化进程。
VR地产：远程实地观看房源为用户提供更准确、真实及直观的信息。
VR广告宣传：目前校园、产业园等均在进行VR的全景宣传，甚至一些旅游景区在疫情之后也极力地推出自己的VR产业，让感兴趣的人群身临其境。
三、VR的就业
虽然VR是新兴行业，在近几年的开发中大部分是以游戏开发为主，随着国家政策的扶持，各地政府对VR是越来越看重，目前大部分的VR企业项目的主导是政府的项目开发，而且一些项目是可以外包的。VR的硬件从2016年VR元年，发展至今2021年，经过五年的发展，VR设备各方面基本成熟。
现在，只剩下市场的开发，市场的开发一般都是这个行业的黄金时期，利润很大。
四、VR的前景
我个人判断现有技术路线的VR产品大概在三到五年后技术基本成熟，并且开始向家庭普及。如果这个判断实现，那么十年后VR产品必然和今天的手机一样，成为大众化的电子产品。
结语
很多同学都在说传统的计算机语言那就是铁饭碗，学习VR技术有点赌的成分在里面，其实小编也是从事传统计算机语言开发的小白，并且从入门学习到从事开发工作再到现在也已近十年时间，也有幸看到了中国互联网迅速崛起的最美时代，但目前大大小小的线下和线上培训机构的大力宣传，让从事传统语言的从业者出现井喷状态，致使程序员的价值出现了过剩贬值，而新型语言却供不应求，成为行业中的香饽饽，互联网就要有冒险和善于发现的眼光。
最后希望我们的中国互联网发展蒸蒸日上！如果喜欢小编的文章请您关注和点赞。
Java程序员工资为什么那么高
程序员问科比：你为什么这么成功?科比：你知道洛杉矶凌晨 4 点的样子吗?
程序员：不知道，不过我知道凌晨 4 点的北京，一般那时候我还没睡，怎么了?
科比：没，没什么......
上面的段子说明了程序员加班的程度，有的人看到这一点就明了了。但这不是唯一的原因。
所以，想成功就必须得付出努力
就深圳来讲，Java程序员薪资水平一般如下：
应届生：普通5K左右，能力强6K左右；
1年工作经验：普通6K，能力强7K；
2年工作经验：普通7-8K，能力强8-9K；
3年工作经验：普通9-10K，能力强10-12K；
3-5年：普通10-12K，能力强12-18K。
5年以上：15K ，5年以上的开发，普通的18-30K，能力强的基本上能做架构师，那就是另一个薪资水平了。下面是达内为大家整理的首份关于程序员的技术与薪酬报告：
1、5年工作经验的工程师最抢手
北京程序员平均工资是12715 元，和此相差无几的是上海、深圳。据调查可知：在工作年限上，3-5年的工程师平均薪酬是20K上下。而 5年以后的工程师薪酬有了明显的上升，30K上下也是必须的。
2、大数据工程师最值钱
大数据工程师和后端开发工程师及移动开发工程师是薪酬榜的前三名。居于榜首是大数据工程师。当然，优势才是王道，做擅长的事比做赚钱的事重要。
3、运维工程师在细分工种薪酬最低
运维工程师最悲催，无论在哪个城市工资都低。薪酬是平均薪酬的三分之二;测试工程师和游戏工程师薪酬表现也比较疲软。当然从未来往前看，现在给的薪水一定是廉价的，还要综合平台、资源、人脉、能力增值这些无形的东西做综合判断。
4、融资到 B 轮和 D 轮的公司最豪爽
融资到哪轮的公司，给工程师的薪资最高?D轮以绝对优势胜出，比较好理解在于一般融资到D轮的公司已经成为行业翘楚，高速发展。但是融资到B轮的公司给的薪酬也很高，这可能反映出国内创业公司的特点：终于拿到B轮了，逃过了A轮死，庆幸之余又有钱任性。
5、程序员会8种语言刚刚好
世人都对程序员有一个误区：会的语言越多，工资越高。实际上，超过8种语言的，不一定能比得上那种4到5种语言的普通程序员。
希望对您有所帮助！~
程序员的工资为什么那么高
行业发展迅速，人才不够，导致供小于求。改革开放以来，短短二三十年，国内经济蓬勃发展，互联网出现之后，国内不仅诞生了BAT这种超级公司，还有很多的小巨头也层出不穷。另外，传统行业逐渐开始结合互联网，这就导致整个市场都迫切需要技术人才，没有优秀的技术人才，这些具体的工作就没有人做。因此企业往往会开出诱人的工资吸引技术人才，即使是这样，很多公司还是很难招到优秀的人才！
互联网公司盈利强，员工工资自然高。像阿里、腾讯这样的公司，盈利能力都非常强，他们提供的服务无处不在，这些公司每年的营收都是上千亿，而创造这些成果的，正是这些公司背后的程序员，他们每日不辞辛苦的工作，敲出一行行代码，缔造了这些超大公司。
拓展资料：
软考程序员考试属于计算机软件水平考试（简称软考）中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制，更无论年龄、专业与资历。一年可报考软考程序员考试两次，但一次考试只能报考一种资格，因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。同时软考程序员考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。
通过国家统一组织的考试，资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。
参考资料：程序员-百度百科