建筑行业各类人员工资是多少,建筑行业平均工资

我从毕业就待在了建筑这个行业,对各个职位的薪资待遇还是比较了解,写出来是给一些想进入建筑行业或者好奇建筑行业工资的人了解一下。

首先说下甲方建设单位,2020年那会儿,我有问过甲方资料员的工资,她告诉我是每个月5500,还有五险一金,想想还是挺不错的,对于女孩子来说,而且还是双休,工作量也不大,她除了本职工作,还在做微商。所以女生如果想进入建筑行业,学历也不错的情况下,甲方资料员是不错的选择。然后甲方的土建安装工程师,据我所知,都是万元起步,而且也是有绩效奖金的,年薪十多二十万没有问题。

其次监理单位,说起监理,大家肯定都觉得监理拿的油水多,肯定也是美滋滋的。实际不然,我老公就是干监理的,他是土建专监,19年那会儿工资也就四千,到现在三年了,也不过才涨到了每个月五千,施工单位每个月拿的钱分到他手上也就两千块钱,而且他很辛苦,并不像外行人说的那种监理很轻松。而以前我在做监理资料员的时候,工资也是三千,每个月拿到的补贴也只有五百块钱,监理员工资和我差不多。总代的话工资大概就是每个月七八千,然后会有个三四千的额外收入。最最吃香的就是总监,工地没来几次,光是从施工单位收的红包每个月都有一万多,呵呵。

最后说说施工单位,项目经理看项目大小与盈利情况,一般年薪三十到七八十万都是正常的,最重要的是有项目分红。其次生产经理,年薪大概也有二三十万,总工月薪大概就是一万五到两万之间,施工员八千到一万二,安全员八千到一万,资料员熟手八千到一万,半熟手五六千,预算员半熟手也是五六千,造价商务经理至少一万二往上了。另外一些分包单位就更别说了,很多人都是又管现场又做资料,每个月拿四五千。

总而言之,现在建筑行业真的比不上以前景气了,以前干工程承包的一年轻轻松松赚个几百万不是问题,现在有些单位都是贴着钱在做了。而且建筑行业真的不算高薪行业了,都是拿时间堆积出来的,特别像待项目的,一天24小时吃住工地,环境也特别不好,对比下来,这工资真的不算高。所以给后面的人提个醒,切勿轻意踏入建筑行业这个大坑,不然你爬都爬不出去。

想知道你们行业的工资都是多少?

建筑行业各类人员工资是多少,建筑行业平均工资

国家建筑工人工资标准是多少

最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。要按工种来看。一般纯靠体力的小工,杂工在150左右;技术类的就要高很多了,像电焊工、架子工、钢筋工这些一天五六百都是有可能的。还有像北上广这些发达地区的工地工资可能会高一些。工地一般工作8~10个小时。一、最低工资标准相关规定1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。2、用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围,加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后,应及时恢复或提高工资标准。二、以下情形,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向建筑工人加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;三、根据地区的不同,企业的不同,经验的不同等,兼职工人工资方面都是存在差距的。1、地区的工资差异,对于普通地区基本工资3000元左右,相对于发达地区大约4000—7000元,偏远地区大约5000元左右;2、企业的差异,一般中字开头的国企施工单位,本科毕业刚进入58千(税前,一般要扣1千左右各类保险,隐形福利还是可观),不同的项目部工资差异也有几千,各种福利待遇也不同;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

建筑行业各类人员工资是多少,建筑行业平均工资

请问建筑工地技术员多少钱一个月?

建施工员工资的工资没有具体统一的数额,根据地区的不同,企业的不同,经验的不同等,工资方面都是存在差距的。

1、地区的工资差异,对百于普通地区基本工资3000元左右,相对于发达地区大约4000—7000元,偏远地区大约5000元左右;

2、企业的差异,一般中字开头的国企施工单位,本科度毕业刚进入5-8千(税前,一般要扣1千左右各类保险,隐形福利还是可观),不同的项目版部工资差异也有几千,各种福利待遇也不同;

3、工作经验影响工资差异,全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间,不会太高。

建议选择监理岗位(最好考个监理工程师证书)。

1、施工就不说了,脏、苦、累、工资不高、还不安全。

2、造价不错,但是大专学历很难胜任。而且数字观念要强,工作也有点枯燥。

3、监理很不错,工作轻松。

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