第一次接触北京八维培训学院,是在2017年8月,姑子的公公做了北京八维的招生老师,开始到处宣传,拉亲戚朋友做招生老师,发展下线,介绍亲戚朋友家的孩子去上学,张口闭口高薪就业。我对这个模式是十分讨厌的,好好的教书育人的地方,怎么就跟传销似的?10月份的时候还是被拉去北京八维考察学习了,心里一百个不情愿,但是拉不下面子。到了北京学校,各种洗脑培训、学习不说了,晚上住宿,一看尽是小县城里无业的大妈做招生老师,有两个女孩子是学生,当晚就表示不会来上,我当时就发誓我儿子初中毕业绝不送来,试问一个初中毕业生(差生),来这里学两年文化课,培训一到两年专业知识,就能高薪就业,月薪2万一一4万,签国内知名大企业,这不胡扯淡吗?那些985、211名校毕业生都不敢说有这种待遇。
入学2021年7月,儿子考了当地的职校对口单招班,三年后直接参加专升本考试,升学率挺高的,每天早上去学校,晚上回家,我是赞成的。可是中毒太深的老公坚决不同意,非要去宿迁职业技术学院—北京八维收购的一个职业院校,照搬了北京八维的全套模式,就连教学楼都盖的一模一样,我和儿子开始都不同意,又去招生老师那里洗脑、听讲解,我跟老公说:“崔老师的这一套说辞已经讲了几百万遍了,张口就来,倒背如流,他自己早就深信不疑,一般人是反驳不了的,不管提什么问题,都能应对,这不真实、客观。”可是老公已经完全被说服,好像儿子已经高薪就业,年收入几十万了。开学在即,不能再犹豫了, 我们都同意去宿迁职业技术学院上学,学费一年26000元,开学后又交了1000元左右的费用,彻底入坑。
退学开学没多久,儿子就要回来,很不适应,说学校太乱了,宿舍里就他一个人不抽烟,每天宿舍烟雾缭绕,学校里什么样的人都有,只要给钱,谁都能去上,有劳改释放人员(学生自己这样介绍自己的),有吸笑气的(学生自己说),群殴,单殴每天都有,我儿子胆子小,从小到大没有打过架,他害怕了,要回来,我们没有同意,想着男孩子锻炼锻炼。就这样在儿子要退学,我们不同意的拉扯下,一学期结束了。儿子每天晚上在宿舍健身,练臂力,迷上了健身,他不吸烟、喝酒,但是每月开支挺大。班级教官换了好几个,都说他很乖,不惹事,我其实挺担心他被欺负。今年的4月份,儿子就开始跟我说要回来,他说交了一年的钱,他也不能半途而废,上完一年就不要再交费了,他真的不再去了 ,我一再追问原因:他在学校被打了;洗澡被同宿舍的孩子拉出来裸身拍照等等,那一刻我既心疼又愤怒,打电话问教官,问老师,解释说没啥,是孩子不想上学找的借口。孩子爸爸也是轻描淡写,说儿子给自己找的借口。到了6月28号,儿子还是翻墙跑回来了,说什么也不肯再去,我跟他交流时,能感觉到他的恐惧、抵触。后续看看大家的交流再写。
我不知道到底这个学校啥样,希望有和我一样经历的家长、学生多多参与进来,说说你们的经历、感受,说说“宿迁职业技术学院(北京八维)”到底是个怎样的学校。
八维宿迁职业技术学院好吗?
八维宿迁职业技术学院好。
宿迁职业技术学院创建于2000年,是实施专科层次高等职业教育,以信息类专业集群为特色的全日制民办普通高等学校。学院地处宿迁市湖滨新区,紧邻风景秀丽的骆马湖旅游区和三台山国家级森林公园,环境优雅。
2010年6月,经江苏省人民政府批准,学院办学主体由宿迁市政府变更为宿迁大德教育投资有限公司,实行董事会领导下的院长负责制。
2015年12月4日,宿迁职业技术学院投资方宿迁大德教育投资有限公司的股权被北京八维信息集团有限公司100%收购。
师资队伍:
截至2020年,学院现有教职工427人,其中专任教师315人,专任教师中教授、副教授75人,具有博士、硕士学位教师87人,“双师”素质教师265人。
学院坚持引进与培养并举,通过完善激励机制,大力引进高层次人才,鼓励在职教师攻读硕士、博士学位、申报高级职称。构建“学院-系部-教研室”三级教师发展架构,定期举办公开示范课、教学沙龙、教学基本功等活动,为教师4交流研讨搭建良好的平台。
以上内容参考:百度百科——宿迁职业技术学院
江苏宿迁八维学校是骗局还是真的就业可以薪资过万?
首先八维学校是正规技术学校,它的前身是宿迁职业技术学院,只是被八维全资收购了,成为了民办性质的技校,但是招生和运营、管理还在省政府和教育部管理下的。同样,薪资过万也是一种宣传吧,肯定有人薪资过万,但是有多少,这个很难说,大概率不会很多。