公务员收入一直都是大家关注的话题之一，尤其是对于备考公务员考试的大学生更为关心，最近网友通过各种渠道，有有些是从考公培训机构，有些来源于身边的公务员，有些来源于网络，综合各种渠道，最终整理出了一份最全的各地公务员收入汇总表。

阅读之前，有几点需要说明：

①关于数据的真实性和准确性。以下数据并非来源于官方，所以与真实公务员收入情况坑肯定有所出入，希望各位朋友能以包容的态度阅读，并请大家勘误完善。

②关于数据的全面性。体制内的朋友都知道，即使在一个城市，公务员也各不相同，有垂直管理的，有中央派驻部，有乡镇的，有公检法的，收入水平都不一样，而且每个区县受各自财政收入差距，其收入水平也不一样，考虑到我国幅员辽阔，这份收入汇总表不可能全部覆盖，希望大家谅解。

③关于数据的时效性。我国公务员的收入每隔几年便会有所提高，而且各个地方提高的频率和幅度各不相同，这份收入汇总表不可避免存在时效差。

下面进入正题，我会按照省份顺序，分别向大家介绍各个省份公务员收入，因为我国有31个省和直辖市，所以我会分几篇文章依次介绍。

1、北京公务员收入情况

（1）普通公务员。每月扣除五险二金到手8500左右，公积金3000左右，年终奖有1.5万左右，其他补贴1万元左右。

（2）公检法公务员。年综合收入25万左右。

（3）垂直管理公务员。收入和普通公务员差不多，但某些由地方政府发放的奖金垂管单位是享受不到的。

（4）副部级国家局。 普通科员扣除五险二金到手7200元左右，年终绩效1.2万元左右，公积金个人单位加起来2900元左右，年综合收入13万元左右 。

政法系统每月会有1600元的司法补贴。

2、上海公务员收入情况

普通公务员年综合收入在15万元左右，公检法略超18万元。每月会有1600元的司法补贴。

3、重庆公务员收入情况

主城区主任科员：工资4700元左右，通讯补贴260元，考核奖12000元。月平时考核1300元，未休假补贴5000元，第13月工资4700元，公积金每月2000元。政法系统每月会有1600元的司法补贴。

4、天津公务员收入情况

天津全市范围内公务员的待遇差基本一样，和平、河西、南开、东丽、滨海新区待遇稍好一些。工资6000元左右，公积金差不多5000元，年底绩效30000元左右，年综合收入14万元左右，公安、法院、检查院、司法局每月会多1600元的司法补贴，这是天津公务员基本收入水平。

未完待续，希望大家纠正完善，勿喷[捂脸]

每个地方公务员的工资一样吗？哪个省份的工资待遇比较好呢？

每个人都关心公务员根本利益，那就是工资。目前，经过2019年国家机关事业单位总体工资调整后，部门级公务员的工资标准、大专学历、30年服务年限、月薪，当然晋升前后也会受到一定程度的影响，但变化幅度不大，差额是几十元。

我国公务员工资改革的重要性无需多言，但经过4轮工资改革后仍存在问题，已陷入各方不满的恶性循雀枝环。一方面，基层公务员向媒体抱怨收入低，另一方面，公众羡慕他们的福利待遇。事实上，由于全国经济发展的不同，公务员的工资也不同。按地区划分，全国31个地区的公务员工资大致可分为以下四个级别，按普通党政机关、本科学历、公务员科、3年以内工作年限划分。虽然国家公务员的工资水平可以按以上分类，但具体省市有所不一样。

一流地区:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江等省市和经济发达省份。北京的公务员起薪可以达到每月4000到5000元。二线地区:经济发达省份或国家补贴边疆地区和西部大开发省份:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北。居住城市:湖北武汉，起薪3000-4000。三个地区:河北、云南、山西、福友岁贺建、河南、湖南等省，虽然这些省的经济不是太发达，但每次工资发好派放时，国家都给予拨款帮助，起薪月工资:3000。四区:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东的经济还不错，但如果没有国家资助，它将很难自立。安徽、贵州虽然国家拨款，但经济状况不佳。工资在过去10年里变化不大，但看起来很漂亮。起点是每月2500-3500元。

公务员要求合理加薪，但公务员首先要把工作做好，提高公众满意度，然后“谈钱”。此外，要加快公务员收入公开制度的建设和实施，让所有公务员都能实行阳光工资，可以进行查询和监督，消除公众的顾虑。这样的公务员工资是合理的。

公务员薪资水平各省市

这个分地区，公务员的收入各个地区差别还挺大的，地区差异十分明显，而且不同层级的公务员差异也很大，比如部委、省直、市直、区直、乡镇街道等；不同系统的公务员差异也不小。不同系统公务员差别不小。说到不同系统，可以有点不太容易理解。比如公务员其实分了好多系统，比如公、检、法，即公安系统、检察院系统、法院系统；又比如海关系统、税务系统；又比如烟草集团、国家电网；又比如银保监会系统，还有就是政府系统或者教委系统又或者其他系统。为什么要单独说这些系统，是因为这些系统相对独立一些，所以收入也跟其他系统有一些差异。比如说：1.公检法系统：公安系统近几年的工资收入大幅度上升，保守估计已经在20-30W了，因为经常会发各种安保会议的奖金之类的，而且北京市还有房补、车补，前前后后加起来工资还是蛮高的。2.法院系统：法院系统一直都很高，且法院一进去就有公租房，很便宜。在北京这样的地方，房租占很大一笔开销，而这些如果去精打细算，其实公务员的收入还是蛮高的。另外，像银保监会系统，工资待遇也是杠杠的，像烟草公司，在很多人眼中那可是“金饭碗”，工资福利待遇在很多地方都比公务员高，差不多是公务员系统里面最高的。所以不同的系统，公务员差异也很大，如果说平均，我感觉的确无法用平均去衡量。不同层级公务员差别不小不同层级。

有两层含义，一种是职务上的层级，一种是省市县乡的层级，这里我们不谈职务上的层级，因为公务员的工资层级差异并不是超级大的那种，主要来谈谈省市县乡的差异。近几年，念袭乡镇街道的收入一下子也提高了不少，因为基层公务员的待遇一直备受大家诟病，工作多、压力大、任务重，工资少，所以基层老留不住人。所以近几年加大了对于基层公闷高顷务员待遇的倾斜，以重庆市为例，目前重庆市基层公务员的待遇每月能达到6k 左右，而且基层会有乡镇补贴，综合算下来可以达到10k左右，尤其是一些地区扶贫岗位，如巫山巫溪等地，综合月薪高于一般都在10k以上，其实比市直、省直的公务员工资会相对高一些，也是为了吸引人吧。以北京市为例，

北京市的公务员工资目前平均工资在15-20W左右，但是同在北京的各大部委公务员的工资平均工资大概也就12-15W，但是，部委公务员可以享受分房的福利，所以你说哪个层级好，只能由你自己来判断。不同地区公务员差异真大重庆市的公务员工资确实算不错了，一个月到7、8k，再加上各种补贴下来，一年到手能有12-15W，而且福利也不少，比如公租房一个月也就五六百块钱的两室一厅，在重庆这样的工资收入已经算很好了，且生活也还算惬意；北京市的公务员平均工资已经过万，但是这还是不是最多的；天津市的公务员平均工资也得六七千了，但是比较好的是天津市公务员的公积金包含两部分，一部分是按照国家规定的公务员公积金缴存比例12%缴纳的，另一部分是补充公积金，按照个人缴纳的比例的两倍缴纳，计算下来，再加上公积金个人缴纳的部分，实际缴纳的公积金都快赶上你的工资了。看起来工资不高的天津公务员，然而如果用公积金就可以完全覆盖买房的贷款，如此一来其实幸福蚂陆感要比很多地方好得多。江浙一带以及广东、深圳，作为经济发展走在前面的大哥们，公务员的工资比起其他地区自有其睥睨天下的骄傲。在2016年，杭州的公安民警工资就有近30万，比北京只高不少，房价要比北京略低，幸福感自然也强许多。说句心里话，虽然公务员工资并不高，跟企业比起来可能差不少，但是长期来看，公务员的稳定、社会地位、工作压力、福利待遇都是不错的，尤其是等你将来上了年纪，不想再折腾的时候，公务员的工作真的是令人向往。