都说程序员属于“技术人员“，也属于白领，是很多人比较羡慕的职业，薪资收入也比较可观，那么这样一种职业却很少听到有人做到最后，大多数听到的都是某某公司被裁员等消息，程序员真实的情况如何呢？是真的走不到最后吗？

首先就是身体上的一种”吃不消“。这也是为什么程序员一般的年龄基本都在35岁左右，很少有很大的，年轻人居多。一位做过程序员转行的40岁老员工自述，当初大学毕业之后就进入一家公司做程序员，也是因为和自己大学专业对口，一开始的时候自己可以连续编程二十多个小时，不带休息的，很多情况同事都是第一天晚上看到我在公司，第二天早上来看到我还在公司，真的那个时候加班真的是无感。

但是慢慢地随着年龄的增长，很多身体疾病情况也逐渐出现，比如颈椎病，肩周炎常常在长期工作到几个小时复发。这些都属于职业病，后来自己经常去健身房健身，增加运动量，精力明显得到好转，肩周炎和颈椎的问题复发的情况明显变少了。

不少刚做程序员的年轻人会问，怎么会有这样的职业病，我想说的是程序员是一个熟练的工种，时间长了，一定会有各种各样的职业病的。

那么没做过的人可能会觉得不可思议，程序员为什么要熬夜，为什么要工作这么长时间，其实只有做过的人才会知道，这个与公司的关系很大，还有就是自己的工作量，因为程序员的工作量一般都是比较大的。所以在很多人眼中程序员的形象多数以”地中海“，油腻等出现，这就是因为他们的工作量大，熬夜加班对着电脑辐射原因造成。

这些原因也就造成了大多数的程序员身体吃不消，不是不想做，而是做到最后年龄大了，身体支撑不住，所以为什么很多程序员要求年龄35岁左右，超过这个年龄可能身体就吃不消了，只能转行另寻他路。

其次，在公司能遇到退休的程序员其实并不多，我国的程序事业才兴起多少年？假如按照50岁开始计算，最早一批的程序员估计兴起在8090年代，那个时代的程序员到现在已经或富或贵，早早地实现了财富自由。估计能坚持下来的人会很少，并且那个年代，从事程序员都会被老一辈认为是无业，所以很多年轻人都不会去做程序员，这样就导致了在一家公司中，很少看到正常退休的程序员了。

还有就是时代在进步，如果是一个老的程序员在最早的8090年代写程序，那时程序员并不多，只是少数的政府部门有专职的程序员，到现在电子产品的日新月异发展，很多都已经被淘汰，时至今日，最早的程序员现在还能再去敲代码的寥寥无几了！

不过会有人说怎么可能，为什么国外很多程序员，干到50岁60岁都很容易，但是国情不一样，在法国德国这些欧洲国家，人家是怎么干活的？一年休假一个月，公司的任何电话都不会接的，人家就是这样工作的。

而在中国，很多公司晚上让你使劲加班，你衰老的速度能跟欧洲人比吗？人家50岁的身体，你50岁能有这么健康吗？所以一个程序员的黄金开发时间没几年。曾经在网上报道一个混到公司管理层的人说，如果让程序员使劲地加班，天天晚上十一点，要不了几年体能就会下降，一个程序员的黄金开发时间也就几年。

所以很多程序员最终都是被迫淘汰，除非少数能做到管理层的，大多数做不到的最终面临只有沦为现在职场上嫌弃的”中年人“。

所以程序员最好的出路大致可以做这三个

一、升级为领导管理层

出任管理层，担任管理岗位是不少程序员的重要选择，比如项目经理、产品经理等都是不错的选择，另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位，比如负责新员工培养以及招聘等工作。在互联网快速发展的近些年来，不少公司都采取“老带新”的培养模式，所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。当然这就要提前规划努力，有目标，有长久计划。

二、做咨询

由于自己长时间在IT软件开发行业工做，所以比较的了解，可以做咨询顾问，当然这个是有条件的，需要自己在平时的工作中积累大量的行业解决方案，并且能够根据技术发展趋势不断完善相关方案，不断学习新知识。目前行业咨询顾问的薪资待遇还是比较可观的，随着产业互联网的发展，行业咨询顾问的岗位需求量将持续增加。

三、走技术路线

如果程序员未来想在技术领域走得更远，应该走技术路线，简单地说就是培养自己的创新能力。对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说，要想走研发级路线要注重数学能力的培养，因为软件研发问题说到底就是数学问题。对于条件允许的程序员来说，可以重点考虑一下通过读研来完成岗位的升级。

这三种出路基本没有离开程序员的本职工作，还属于在自己领域范围内的，另外还有很多出路可以去做，比如可以做软件销售，特别针对软件开发等，还可以自己成立工作室接一些软件编程之类的订单等等。

其实不怕年龄大，就怕没有规划和方向，各行各业都是一样的，人无远虑，必有近忧，不断地给自己增加危机感，提升自己的能力，放开自己眼界，永远跑在淘汰的前边才不会被它所淘汰！

程序员到35岁就会失业吗？那些35岁以上的程序员都去哪儿了？

并不是所有的程序员都会在35岁的时候失业，但多数程序员确实会因为年龄的问题而变得非常尴尬。

之所以会这样说，主要是因为互联网行业的更新节奏速度非常快，同时也是一个高竞争的行业。在互联网公司里，每年都会有大量的年轻人到来，这就意味着很多年龄比较大的程序员可能会受到一定的挤压。特别是当程序员的工作本身需要加班的时候，当一个人年龄到达35岁之后，很少会有人能够坚持长期加班，所以35岁以后的程序员自然就没有那么吃香了。在此之后，有些人会选择转业，有些人都会选择返回自己的家乡。

并不是所有的程序员都会在35岁失业。

这个道理其实非常简单，即便很多程序员在35岁前后会考虑重新择业的问题，但如果一个程序员的工作能力非常强的话，这个程序员非但不会担心工作的问题，反而会做得越来越好。但对于多数程序员来说，35岁竖誉左右失业确实是一个客观的现象。

很多程序员会选择重新择业。

对那些离开互联网公司的程序员来说，因为他们本身已经有了一定的物质积累，同唯团时有着一定的行业经验，所以他们可能会选择同心择业。有些人可能会选择继续在别的互联网公司上班，他们的工资待遇可能会相应缩减。对于那些人来说，有些人都会选择返回自己的家乡，并且从事更为基础的工作。不管怎么样，每个人的工作都是为了自己的基本生活，所以我们也没有必要去过分纠结工作形式的问题，只要一个人能够把自己的生活过好就可以了。

总的来讲，35岁不仅是程序员的一道坎，也是很多职场人指纤橘士的一道坎。

大厂多次裁员，那些大龄程序员都去哪儿了呢？

程序员也是一个靠寿命工作的行业，有很多互联网程序员都说过自己的痛苦，很担心再过了35岁以后就被迫退休，由于现在市场经济发展并不是很顺利，多个者陵搭大厂进行裁员，一些大龄程序员都被迫离开公司，这些程序员最后又会去哪儿呢？小编给大家讲一讲。

曾经记者有对一些大龄程序员进行过调查，一名45岁的中年男人参与了这项采访，45岁的老宋曾经是一个程序员，他在刚刚进入到社会工作时正好互联网发展非常迅速，他也见证了中国IT如何进行发展的最辉煌时期，但是互联网的辉煌也离不开他的努力，在他年轻的时候就每天进行熬夜工作，而且透支了自己很多时间和体力，当然他也通过这份努力得到了自己应有的工资，赚到了许多的钱，因为学习了专业的IT行业，所以就有资本留在北京。

可是在北京生活压力很大，结了婚之后还需要买房，两个人依靠程序员的工作轻轻松松便付了首付，甚至在工作几年后直接还清了贷款，可是互联网人最怕的就是中年危机，曾经很多年轻人都嫌弃这些互联网公司996的环境，可是孰不知有些人想要留在互联网都没办法，接受调查的老宋提前预知到了公司想要辞退他，于是他很快给自己找到了一个新的岗位，他在一家国企给别人进行信息管理，没有什么压力，汪帆更不用熬夜，不用每天夜晚写代码，唯一的问题就是工资不够高，而且没有什么上升空间，好像一眼就能看到自己的晚年生活，但是对他来说40多岁能够稳定的干到退休，已经是一件不错的事情。

所以现在互联网行业确实赚钱，但是对于身体上的消耗也很多，尤其是消耗过后带来的后劲儿也很大，如果说大家想趁年轻多赚钱是可以去进行首拿尝试，但是一定要考虑好青春饭吃完了之后又该何去何从。