第一胎奖励3万元，第二胎再奖6万，第三胎再奖9万。
近日，上市公司大北农宣布的这条消息，彻底刷屏了网络。
废话不多说，我们一起来看看这次轰动全网的生娃发钱事件的一些要点：
1、大北农这个公司拥有20000名左右的员工。
2、第一胎除了奖励3万元现金以外，还在原本国家法定的产假标准上，再额外加多一个月产假。
3、第二胎，额外再奖励6万元现金，并在国家法定的产假基础上，额外再加多3个月产假。
4、第三胎，再奖励9万元。
也就是说等于生三个孩子，奖励现金3 6 9，总共奖励18万元。
并且，第三胎的产假，直接给予一整年，也就是12个月的产假时间。
5、除了女性的福利、奖励之外，男性员工1月1日起，也将享受产假9天时间。
给出的理由是——
响应国家政策，鼓励生育，并为愿意生孩子的家庭，提高员工的福利待遇，走向共同富裕。
18万的现金奖励，加上十几个月的额外产假。
这可不是那种两三个人的小企业，而是员工总数超过20000人的超大型企业。
你觉得呢？
国家对二胎三胎的奖励
在前段时间谈到鼓励生育,有一家公司的生育政策也让很多人羡慕,这个公司就是上市公司大北农。为了鼓励生育政策,大北农集团发布了鼓励方案,在这份方案当中针对大北农企业两万多名员工进行奖励,从2022年1月1日起都可以享受相对应的奖励措施。比如生育一胎奖励3万元现金,生育二胎奖励6万元现金,生育三胎奖励9万元现金。也就是说,大北农公司的员工生育三个孩子总共可以领到18万元的生育奖金,这也是企业在鼓励生育方面做出的表率和典范。而涉及到鼓励生育方面,在地方基层也有很多的扶持政策。比如之前我们经常谈到的四川攀枝花就曾经制定了鼓励生育政策,对于生育二胎三胎家庭将下发生育津贴,预计补贴额度也能够达到万元左右。
在2021年9月16日,甘肃省率先制定了“生娃发钱”政策。按照相关政策规定来看,甘肃省生娃发钱的补贴总体分为以下几项。
第1项:生育二胎三胎,分别奖励3000~5000元的生育津贴,而且相关津贴是属于叠加奖励。如果乱游春愿意生三胎,在孩子刚刚出生的时候就可以领到总计1万元的生育津贴。
第2项:所有刚出生的二孩儿每年发放5000元的补贴,三孩将发放1万元补贴,一直到孩子三岁,这项补贴为育儿补贴。由此可见,生育三孩三年可以领到3万元的育儿补贴,而且这项补贴也是可以叠加申哗耐请,如果是一个三胎家庭,在磨旅育儿补贴方面就可以领到万元左右。
第3项:幼儿托育补贴以及幼儿园补贴,这项补贴是针对上了幼儿园的二孩、三孩,对于三岁上幼儿园的二孩、三孩将给予每年1000~2000元的补贴,一直到上小学为止。所以对于三娃家庭来说,三年能够领到的育儿补贴总计在9000元左右。
生二胎企业奖励6万，三胎九万！
生二胎企业奖励6万，三胎九万！鼓励生育政策频出，什么方法才能最有效？。
办法道不少，但不是国家的正式文件，只是国企自主出台的单位措施，对内部而己，刺激员工多生多育鼓励奖金罢了。
根据国家政策放开二胎三胎多胎生育措施，可现在人对生孩子负担伏誉芹过重，成本太大，有抵触情绪，能生得起，养活不起，大家可箅一笔粗账，从出生到长大成人，读书上大学毕业，买房买车娶妻生子，成家立业，大概需要父母亲投资多钱？不算操心劳累。
若是两口子都有工作，多生一个，省吃俭用，精打细算，还可马唬度日。
放在农村百姓，多生一个是男孩子，真的是要俩口子的老命哩，大半生也攒不够一个儿媳妇的腿，一个就够受了，多生一个真的是土地爷过黄河，吾身难保。
再说国家放开生育政策，年轻人还是不想多生，拿出俱体可行政策，生二胎奖励20万元，生三胎奖励30万元，将来能考入名牌大学的，一律生活费学费全免，特别优秀的多奖重奖，鼓励他们刻苦学习，成为国家栋梁之才，报效祖国 ，
这样做再看生育形势发虚和展效果如何。
我国已成为老龄化国家，势不可捏，
新老人接替发生了危机感，人们的观念也有所偏见扭曲，生的越多困难缺毕越大，对传宗接代养儿防老，这个词语，早有了深刻认识转变，当前生育能力形势比较严峻，确实采取金钱奖励政策，是必要措施，减轻年轻人经济生育负担，生的起养的大，保质保量完成，新老接替不够的损失，生出好的男女婴儿，弥补缺失生育局面。