公司新来一个小会计，有员工来报销医药费，他想都没想就计入“职工福利费”，还做了税前扣除。别人好心提醒，他不仅不听，还觉得自己没错。跑到财务主管那去证实，结果碰了一鼻子灰。

小会计的事倒是让我想起工作里常常遇到的一些福利费问题，别说小会计，就连老会计都会犯糊涂。

今天我把问题都整理出来了，看看大家会不会~

第一笔账

1、为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除？

第二笔账

2、为职工体检发生的体检费用能否计入职工福利费税前扣除？

第三笔账

3、以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用能否计入职工福利费税前扣除？

第四笔账

4、为员工报销的供暖费及物业费能否计入职工福利费税前扣除？

第五笔账

5、企业为员工提供集体宿舍的支出能否计入职工福利费税前扣除？

第六笔账

6、茶叶应该计入什么科目？

第七笔账

7、办公室买的桶装水，计入“职工福利费”？这样操作对吗？

上述问题的答案

已经为大家准备好了

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