5月9日，国家统计局发布了2022年城镇单位就业人员平均工资数据。数据显示，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元。

IT业平均工资最高 最高平均日赚885元

长江云新闻记者梳理发现，在城镇非私营单位和私营单位（以下简称“两类单位”）中，平均工资增长速度排在前三的均为金融业、采矿业和信息传输、软件和信息技术服务业。其中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资在各行业中最高，在城镇非私营单位中，该行业平均工资达到220418元，以2022年249个工作日平均计算，该行业就业人员平均每个工作日赚885元；在城镇私营单位中，该行业平均工资达到123894元。

（2022年城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资 图片来源：国家统计局官网）

（2022年城镇私营单位分行业门类就业人员年平均工资 图片来源：国家统计局官网）

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读称，受人们对互联网学习、工作、社交和网络购物需求量较大等因素影响，导致信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增长；金融业平均工资的增长，主要受行业结构调整、减员增效等因素影响，其中，低工资保险业就业人员的减少是金融业平均工资水平变化较大的主要原因；采矿业则是受国际能源价格上涨等因素影响。

房地产行业平均工资负增长

长江云新闻记者注意到，2022年，在19个行业门类中，仅房地产行业就业人员平均工资水平下降。

数据显示，城镇非私营单位中，房地产业2022年平均工资为90346元，下降0.9%。城镇私营单位中，房地产业2022年平均工资为56435元，下降3.2%。

记者查阅相关资料发现，这是自2012年以来，房地产行业平均工资首次出现负增长。

平均工资差距较为明显

从行业来看，在两类单位中年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业。工资水平排在后三位的行业略有不同，在城镇非私营单位中为住宿和餐饮业、农林牧渔业和居民服务、修理和其他服务业；在私营单位中为农林牧渔业、水利、环境和公共设施管理业以及住宿和餐饮业。

从地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，均超过了分区域就业人员年平均工资，东北最低。

（2022年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资 图片来源：国家统计局官网）

从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元。

（2022年城镇私营单位分区域就业人员年平均工资 图片来源：国家统计局官网）

从城镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元。

理性看待个人工资与全国平均工资的差异

数据发布后，不少网友因为收入低于对应地区平均水平，表示“拖后腿了”或“拉低平均”，对此，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解释称，由于所处地区不同、行业不同、单位类型不同，单位之间的工资水平有时会存在较大差异；在同一单位内部，由于就业人员所处岗位不同，工资水平也会存在一定差异。

她指出，城镇单位就业人员平均工资的增长变化也受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素，也有单位改制、用工结构变化等内部因素。以教育行业为例，长江云新闻记者注意到，2022年，城镇非私营单位教育行业的平均工资增加9030元，增速为8.1%，而在私营单位，教育行业的平均工资仅增加192元，增速为0.4%。“教育行业城镇非私营单位多为公立学校，而私营单位中培训机构较多，受经济形势变化和政策调整的影响，在平均工资增速上会表现出较大差别。”王萍萍解读道。

王萍萍表示，由于种种原因，具体到个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。