为什么选择我们,为什么选择我们公司

我们是专业跑腿配送服务公司,对保守客户资料是我们一直恪守坚持的底线,做什么都有专业与非专业,送货跑腿谁都会,你找便宜非专业的也许他的家人就经营着与你一样的店铺,销售着一样的商品。

现在需要跑腿配送的客户一般都是分销商或者做微商的,我们去配送是打着委托人的旗号去做的(我们就是你),我们有我们的角色,假如你为了省钱让你的上家去送货,那下次这个客户显而易见就流失了,或者你找个非专业的去送,那他觉得你这种商品卖的好,他去找你上家提货卖给你辛苦开发的客户,你得不偿失;毕竟非专业的是兼职,不像我们靠的就是跑腿配送这一业务!

我们帮委托人去物流公司接货--分货--再送货都是有一系列操作的,我们的口号就是做你的计划执行者;而不是随便找个送货的帮你去取上送给客户,若他把物流单给你的客户看到了,是否会通过物流单上的信息联系你的上家?我们专业的会站在你的角度去考虑很多细节!

我们是一对一服务,也许有时候你需要在你楼下商店买件商品或者取个快递,觉得很近,但是我们没有在你楼下,我们也许在离你楼下很远的地方,毕竟我们的跑腿区域范围很大,所以请一些客户不要觉得你要送的距离很近哦;我们公司从立项成立到现在将近15年了,能坚持这么久就是因为我们是专业的跑腿配送而非中介代办,我们是靠认真为客户提供优质的跑腿服务存活至今!

要想安心、放心、省心的享受人生,那我们就是你生活中不可或缺的好助手!

服务项目起步价服务范围服务周期服务时间备注同城跑腿(5月至10月)30元;(11月至次年4月)50元北(乌伊公路)南(北一路);西(西三路)东(东五路)1小时内10:00-20:00代取代送一对一 超出一个地址加10元同城配送(5月至10月)30元;(11月至次年4月)50元北(乌伊公路)南(北一路);西(西三路)东(东五路)1小时内10:00-20:00限5公斤以内,超出部分另收费代驾服务(5月至10月)60元;(11月至次年4月)80元北(乌伊公路)南(北一路);西(西三路)东(东五路)提前预约10:00-00:00超出服务范围需另加费用批量配送(5月至10月)5单内首单30元后续每单10元;5单以上询价;(11月至次年4月)5单内首单50元后续每单10元;5单以上询价北(乌伊公路)南(北一路);西(西三路)东(东五路)1小时内10:00-22:00限单件5公斤以内,超出部分另收费排队服务第一小时80元后续每小时50元,不足一小时按1小时计算新疆境内按时间收费24小时只负责排队,不负责事务的运作和结果

为什么选择我们,为什么选择我们公司

你为什么选择我们公司

你为什么选择我们公司原因如下:

1、因为公司很出名,我上学的时候就听说了,我的一位学长也在这里工作。

2、因为公司食堂很好吃,在这里工作感觉幸福感很强。

3、因为公司离我家很近,岗位也和我的专业很对口。

4、因为公司美女多,可以解决找对象的问题。

5、因为公司工作环境以及氛围很好。

6、因为公司的福利待遇很理想。

7、因为在这个公司工作能提升自己。

注意事项

求职者在面试时会遇到各种各样的问题,其中有一个十分常见,几乎所有的面试官都会问出的问题比如请问,你为什么会选择我们公司?

那么遇到这类问题首先,态度要足够真诚,不可油嘴滑舌,在面试场合,面试官每一个问题都不会为了拉家常。所以,不认同很多求职者用抖机灵的方式来对待这次回答。

展示出自己对行业以及公司的了解程度,在问出这个问题时,最想听到的,就是求职者对这家公司究竟了解多少。

表达对公司的认同,每家公司的战略方向与文化构建都是不同的,求职者与公司之间需要去寻找共鸣,才能建立长久有效的合作。而在面试过程中,求职者有必要首先释放出这种认同的信号。对自身情况的剖析,留出了足够的时间,更多地阐述一下自身的情况。

为什么选择我们,为什么选择我们公司

面试 你为什么选择我们公司

你为什么选择我们公司原因如下:

1、因为公司很出名,我上学的时候就听说了,我的一位学长也在这里工作。

2、因为公司食堂很好吃,在这里工作感觉幸福感很强。

3、因为公司离我家很近,岗位也和我的专业很对口。

4、因为公司美女多,可以解决找对象的问题。

5、因为公司工作环境以及氛围很好。

6、因为公司的福利待遇很理想。

7、因为在这个公司工作能提升自己。

注意事项

求职者在面试时会遇到各种各样的问题,其中有一个十分常见,几乎所有的面试官都会问出的问题比如请问,你为什么会选择我们公司?

那么遇到这类问题首先,态度要足够真诚,不可油嘴滑舌,在面试场合,面试官每一个问题都不会为了拉家常。所以,不认同很多求职者用抖机灵的方式来对待这次回答。

展示出自己对行业以及公司的了解程度,在问出这个问题时,最想听到的,就是求职者对这家公司究竟了解多少。

表达对公司的认同,每家公司的战略方向与文化构建都是不同的,求职者与公司之间需要去寻找共鸣,才能建立长久有效的合作。而在面试过程中,求职者有必要首先释放出这种认同的信号。对自身情况的剖析,留出了足够的时间,更多地阐述一下自身的情况。

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