快递员算是一个门槛不算高但是收入还不错的职业，有人说顺丰快递员收入很高月薪过万，也有人说每个月就三五千块钱还累的要死，那么真相到底如何？
刚好我表哥就是一名顺丰快递员，于是就简单地采访了一下他，来看看顺丰快递员的真实状态到底如何？
月薪过万是真的吗?（别怕我不借钱~）表哥在浙江某经济强镇的顺丰点，这边有大量的私企固定客户，许多急发的五金配件、重要文件都会选择通过顺丰寄送。他最低月份工资一般也在8000上下，在618、双11、双12电商大促的时候更是能有一万好几，整年下来平均月薪也在一万左右。
当然作为计件制，工资高不高还是要看有没有单。一般说一、二线城市快递员工资普遍较高，月薪过万非常常见，四五线小城市不到五千块的也很正常。整体来说超过7000就已经算高薪，绝大部分还是在4000~7000之间。
不过话又说回来，既然是计件工资，自然也是干得多赚得多，那些高收入的快递员们，确实也是非常辛苦。用表哥的话说就是，双十一最累的时候，就算吃某宝某邦补完肾，也提不起性趣。。。
那如何能够成为一名优秀的顺丰快递员呢?首先还是要有高中或者中专以上学历要求，年龄18~35周岁，身体健康，面试通过以后恭喜你就可以办入职了。经过入职体检和简单培训，你就会拥有自己的一个专属工号，你就正式成为顺丰大家庭的一员了。另外入职后，公司就会给你交五险一金，具体交的金额要参照所在地区的具体情况；接下去就是到分部去报道，正式进入工作状态，早上出去派件，晚上回来交件。当然入职后也有转正期，转正之前只拿底薪没有提成，底薪不高两三千的样子。转正之后就正式成为计件工资了，多劳多得。一般需要三个月左右才能转正，但如果分部比较缺人，也可能提前转正，视具体情况而定；转正后就会有你自己的区域了，这时候你就有自己的一亩三分地让自己耕耘了。至于如何去拓展你的业务，增加你的收入，就要看你的发挥了。整体来说工作还是比较自由，毕竟是多劳多得，所以业务正常的话主管一般也不大会一直来盯着你，这也是许多人选择做快递员的原因之一；另外要住宿的话一般也有宿舍，每周轮休一天，当然双11之类最忙的时候就没得休息了。至于要不要加班之类的就不要问了，千言万语汇成一句话，干得多赚得多。
顺丰只有快递员吗？因为大家平常接触快递员最多，往往就觉得顺丰点里只有快递员，其实除了快递员，还有许多别的岗位。例如：主管、仓管、分拣员、客服等。
当然其他岗位一般工资都没有快递员来得高，也属于提成制，大概比快递员少一两千一个月，很多主管工资也不一定有快递员来的高，所以许多快递员让晋升主管可能都不愿意。所以有一点，许多主管往往都是仓管升上去的，如果有野心想往上爬的，也可以从仓管做起。
最后一个问题，干顺丰快递员这些年有什么开心和不开心的吗？快递员最不开心的一般就是客户的不理解和投诉，要遭受被误解的心理打击和被投诉扣钱的金钱打击，毕竟快递员的工资是一个包裹一个包裹送出来，双重打击之下很难不让人郁闷。
不开心的有，但是开心的更多，首先表哥的收入还是不错，和嫂子两个人省吃俭用，这几年买了车买了房，生活还是过得很有盼头。
说到嫂子，还是表哥在顺丰组织的联谊活动上认识的，表哥一直说这是顺丰给他的最大的福利哈哈。
另外难缠的客户虽然有，但毕竟是少数，绝大部分还是讲理的多。而且表哥干久了，很多客户都已经很熟了。有时候天热的时候客户会给他一瓶饮料、冷的时候给他一杯奶茶，表哥会非常感动，给他们的服务也会更到位，这种良性互动的工作干得还是非常开心。
最后最让表哥觉得喜欢快递员这份工作的原因，就是他能真真切切的感受到一分耕耘一份收获。只要他愿意吃苦，多送一份快递就可以多赚一块钱，让他的小家庭过上更好一点的生活。
最后还有啥想分享的吗？表哥最后说了一个他对于快递员这个行业的担忧。
目前快递行业无人化的呼声越来越响，虽然短期内看要实现还存在一定难度，不会出现大规模的替代，但是10年后，20年后呢？如果到了那个时候再失业，表哥担心自己送了这么多年快递，还能改行做啥。
这也是他建议想全职来做快递员的朋友，慎重考虑的一个问题。
对于表哥的采访就先到这，朋友们若有什么问题或有更多情况分享的，欢迎评论区发言。工资一般我媳妇在顺丰理赔专员，天天加班，天天加班一两个小时，我怀疑顺丰将来怎么来提高员工的工作热情，怎么热爱工作怎么热爱生活，工作没有任何意义！希望顺丰的领导干部们能看到！