最近各大高校秋招陆续开始，很多小伙伴也开始了找实习的工作。看到实习僧里面有很多同学投递了很多简历但是石沉大海，被查看但后继无文，还有面试后却杳无音信，作为一名HR，我想解释和谈一下这些情况，以期能够解答大家的疑惑。

首先，很多人的简历为什么石沉大海，之前有一篇帖子回答过，我这里再总结和补充一下。 第一，某些职位有关键词检索，比如我们公司金融事业部的投资部实习生，简历中不是目标院校（985 211），专业没有金融两个字，几乎都会被系统自动过滤。大家可以在实习僧网站上看系统过滤那一栏，如果你的简历没有这个职位所需要的关键词，会被过滤。

第二，求职方向和投递岗位严重不符合，一个学中文的同学投递金融分析师，在HR看来就是海投，这种一般直接被Pass，但是作为求职者，如果想做金融分析师，你可以把自己的求职方向改为金融，同时在实习经历中提及一下金融的相关经历，通过概率能大一点。

第三，地点不符，大家把简历中的地点改为求职的岗位的地点，否则除非你很优秀，不然机会渺茫。

第四，投递简历的时间有技巧，北京这面上班时间09:00居多，HR一般在刚上班时筛选简历，大家可以在09:00之前或前一天的晚上投递，这样你的简历靠前，也就更大几率能被HR看到。 第五，你的简历的岗位匹配度过低，建议投递每一份简历之前，把期望实习那一栏更改成与投递岗位一致的信息，这样匹配度就提升了，但是，但是，但是！一定要真实！ 接下来回答第二个问题，如果简历通过，HR一般会给你打电话，如何回答获得面试邀请？第一，你现在人在北京（投递岗位的所在城市）？你在其他地方请回答我在北京！第二，你能实习几个月？我们招实习生一般是越长越好，所以请回答6个月以上。基本上这三点通过，面试邀请差不多拿到手了。这里需要注意一下，如果拿到了面试邀请，请一定要去！记得我们当时招了一个A学校的实习生，但是没来，所以我们再看到A学校的学生，我们会有所顾忌，而且！而且！为了自己的不给学弟学妹挖坑，请注意不要失信。不能去请提前以邮件或电话告知HR，这对HR和求职者而言，都是好事儿。

最后，面试后HR说两天之内给回复，一般只给通过者回复。没通过的可能会实习僧网站上拒绝你的简历，即不合适（岗位已招满）。你没收到通知，不代表你不优秀，可能代表你不适合这个岗位，又或许是运气差了一点，别过度怪自己，别轻言放弃。 希望大家理解HR的工作，祝大家求职顺利～�

——本文来自于实习僧论坛攻略版块，更多实习机会请关注实习僧

为什么你发出去的简历总是石沉大海？

你是否在求职面试过程中会遇到这样的问题：

（1）海投简历，音讯全无？

（2）面试时，HR看了一眼你的简历，直接没了兴趣？

为什么会这样哗笑呢？那是因为，你的简历出现了问题！

简历是求职者的“脸面”，给HR留下美好第一印象的关键！

那么问题来了，咱们应该怎么去写好简历呢？

根据大叔以往的经验，写好简历需要注意以下5个细节：

（1）页数

简历，最好一页纸可以全部表述完毕，个人履历如果实在丰富，顶多两页纸，页数过多，容易引起HR反感，毕竟一分钟筛选上百份简历的人，时间确实很紧张，方便别人，就是方便自己嘛。

（2）排版

排版尽可能简洁，注意行距，注意停顿，居中排列是比较常用的方式。

如果条件允许，简历最好彩色打印，如能再加上一张身穿职业装的照片，那就更完美啦。

第一印象，很重要！最起码给HR的感觉是很职业的，看上去很舒服，印象分会很高。

（3）工作内容

尽可能的往自己脸上贴金。

用案例讲故事嘛，总是容易引起共鸣的。

你可以写每天晚上都会搏隐安排固定的时间写工作总结，整理客户资料，常常学习到深夜。

你可以写，你是怎么服务客户的，怎么样把客户当成亲人来看待，秉承着一切成交都是因为爱的原则感动客户的。

这都是非常好的“故事”内容，方便HR以事识人，加深对你的了解，为赢得好感做好铺垫。

（4）适当“遮掩”

比如，这个公司干了几个月发现不合适，拍屁股走人了。

比如，那个公司又干几个月，和领导闹矛盾，又跑路了。

可以适当把这些不光彩的经历给“抹去”，过短的工作经历可以直接合并到上一段较长的工作经历中。

跳槽过于频繁，会让HR觉得你这个人的能力以及忠诚度有很大的问题，一旦给HR留下这样的印象，那么“恭喜”你，你的简历可以去垃圾箱找了。

（5）数据化

咱们的工作成绩，或者是其它方面对自己有帮助的事情，尽可能的用数据体现出来。

举个例子，假如你去应聘销售经理的职位，你可以这样写：

接手团队前，团队业绩一年500万，接手团队后带了一年，团队业绩飙升到1500万，实现三倍增长。

记住：文字和数据对于HR来讲，HR更容易记住数据！

投简历经常石沉大海，或许原因就在这里，因为你没有注意细节！

简历按照以上几个要点去准备，简历通过的几率要比其它竞争对手基芦厅高出很多。

用心去做一件事情，结果一定会很特别，很不一般！

不打没有把握的仗，做事你会一次比一次成熟；

努力做万全的准备，做事你会一次比一次稳健！

为什么投的简历全都石沉大海？正确的投简历方式是什么？

如果投的简历都石沉大海，大家不要通过广撒网的方式去投简历。很多用人单位对求职者的毕业院校都有一定的要求，所以大家尽量降低自己的期望，去投一些对学历要求并不高的工作岗位。在工作期间努力学习，这样就能够拿到一份薪资更理想的工作。

很多人在投简历的时候，会在网站上投，认为只有把自己的简历都送出去，这样才能够让HR主动联系自己。但是在一份简历上面，如果大家没有相应的技巧，没有展现出自己的真实本领的话，这样的简历就不会得到他人的青睐。因此推荐大家直接拿着简历去公司面试。虽然这个过程非常累，但是能够提高大家找到工作的概率。大家可以去寻求他人的帮助，帮助简历丰满一些，把自己最有价值的经历写在前面。

在投递简历的时候，很多网站上都表示一定要按照相关的要求来。如果要把简历添加到附件的话，一定要按照这个标准。如果应聘单位没有任何的要求，大家就可以把简历添加到正文当中，这样就能够满足每一枝丛位hr的需求。很多人在投递简历的时候，并没有展现出自己的全部技能，因此，大家可世宴以选择一份最适合自己的模板，把将所有的奖项都写上。

因为hr每天会看很多的简历，所以大家一定要注明自己的姓名以猛返樱及想要去应聘的岗位。同时大家一定要把自己的优势写在前面，这样才能够吸引人的眼球。如果大家的毕业院校不理想的话，可以写自己曾经在上一家公司的项目。需要让hr知道自己的到来，能够为公司创造哪些利益才是最重要的。