面对不断“逃离”的员工们，富士康郑州科技园今天出台“激励新政”（下称“公告”），对于当日正常出勤的员工，将出勤补贴标准由现标准100元/天，提高到400元/天。

富士康郑州科技园将此举措视为“重磅政策”，在这则公告中，富士康郑州科技园下属的iDPBG 郑州防疫小组称，在政府的大力支持下，iDPBG郑州厂区各项防疫工作稳步推进，正在有序恢复生产生活秩序。为感谢同仁的坚持与守护，继续配合政府防疫要求与公司生产安排，共同打赢这场攻坚战，对于iDPBG郑州厂区正常出勤之全体员工，出勤补贴由 100元/天提高至 400 元/天，适用时段为2022年11月1日年11月30日。“11月份出满勤，总奖金可拿15000 。”iDPBG 郑州防疫小组称。

第一财经记者查询发现，为了招揽新员工入职，以及尽可能保持老员工队伍的稳定，富士康之前也曾多次出台出勤补贴政策，但补贴标准大多为100元上下。这次发布的公告，一下子将补贴标准提高几倍至400元，并不常见。

分析人士称，这可能与近日富士康不断有员工选择离职甚至自行返乡导致的员工缺口有关。

一位正准备打包离职的富士康员工告诉第一财经记者，昨天晚上，他回宿舍时，发现路边很多正在排队，准备离开的同事，自己也很担心，想要离职回家，今天早上正在整理行李时，看到了这则公告，这让他很意外，“之前也有补贴，但一般都是50、100，这回一下子提高到400，（我）之前没见过。”为此，他告诉记者称，虽然也担心会被传染新冠病毒，但还是决定，先不离职，再干几天看看。

富士康郑州科技园一位负责人也向第一财经记者表示，对于自愿留在企业生产生活的员工，会进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。

另一位已被隔离的富士康员工也告诉记者，目前，公司为了挽留员工，针对她们这些被隔离的员工，也推出了300元/天的隔离补贴。

位于郑州市航空港区的富士康郑州科技园，高峰时期有30多万员工，之后，伴随着来自苹果公司的订单数量的变化，富士康郑州科技园的员工数量，也会呈现出不同程度的起伏。

作为苹果公司在全球最大的生产基地，疫情对于富士康等供应链的影响也牵动着苹果手机的销量走向。目前，由于苹果公司的iPhone 14系列产品持续热销，这也对富士康的代工产能提出了新要求。

富士康母公司鸿海集团也曾发出声明称，当前，在地方政府的指导下，集团郑州园区正持续落实防疫措施，实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸及抗原筛查、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措，并持续为员工提供最新的防疫信息及宣导。

“目前订单（状况）不错，我们还是想留住更多员工。”富士康郑州科技园上述负责人说，早上时，自己得到信息说是要把补贴从100元/天提高到200元/天，自己也是从公告中得知，补贴标准实际提高了3倍。

郑州富士康发布了“新激励标准”，正常出勤每天补贴4百元，能带动生产吗？

郑州富士康发布了新奖励标准，正常出行每天补贴400元，在我看来当然能带动生产，毕竟大家工作都是为了钱，当自己获得更大的利益肯定会驱使他们工作。
虽然现在郑州疫情比较严重，富士康的环境也极其恶劣，但是正常出勤每天能够补贴400元，我相信肯定会有很大的动力。选择进富士康的绝大多数都是普通的人，他们背井离乡也就是为了挣到更多的钱，这样才会让自己的家人改善生活环境，从而让自己获得满足，能够每天获得补贴400元，我相信无疑具有很大的诱惑。这份补贴放在哪里都不会获得，遇到这样的待遇肯定需要抓住机会，这是员工在意的东西，肯定也就让他们愿意为此工作。

在这样特殊的环境下，能够让自己每天获得补贴400元，对于一个正常人而言是一件天大的好事，要知道这需要奋斗很多天才可以获得这笔收入，能够让自己在收入上面获得理想的结果，肯定让自己比较满意。在我看来有钱能使鬼推磨，既然富士康已经给予了这样的补贴政策，我相信肯定能够带动生产，大家为了钱都会鼓足勇气奋斗在岗位上，从而保证生产顺迟答袭利进行。

对于每一个普通的人想要活着就需要消费，因此只要能够赚取合理的钱，都会让他们更加努力，每天补贴400元真的让人十分心动，毕竟家里还有家人需要赡养，如举做果自己不好好的工作肯定无法让他们获得幸福的生活。虽然疫情很严峻，但是只要自己做好防护我相信不是很困难的事情，做好自己分内工作的同时还能获得补贴400元，肯定会让很多员工愿意上岗，从而带动生产。

没有人码兄不喜欢钱，尤其每天能够获得补贴400元具有很大的诱惑，这都会给员工带来很大的工作动力，从而保证生产顺利进行。

富士康郑州一厂区员工出勤每日补贴400，在这里工作能得到充足的休息吗？

富士康郑州厂区员工出勤每日补贴400，富士康厂区内部虽然是流水作业，但班次安排的非常合理，员工在富士康工作是可以得到充足休息的！

富士康已经落户郑州多年，给郑州当地和很多省市解决了很多就业问题，如果说在富士康工作很累又赚不到钱，不会有那么多人前赴后继地前往富士康工作！当然，只要是工作没有不辛苦的，无论是体力劳动还是脑力劳动，打工人若是没有好的精神状态，自然会感到很疲累！

富士康如今为了留住员工可谓发布了非常多利好的奖励政策，相信留在富士康继续态耐工作的员工在十一月份必定会“大丰收”赚得盘满钵满！我们都知道富士康十一月份的滑兄奖金满月为15000元，要知道日常富士康员工需要加班加点才能赚上万的工资，而今只是奖金就已经高达一万五千元，这意味着富士康员工只要顺顺利利地十一月份满勤，那么，就可以拿到二万三千元信闭袭左右的工资！一个月赚三个月的钱，对于很多员工而言是非常有吸引力的，毕竟，距离农历新年还有二个多月，多赚一点钱再回家应该是打工人的心愿。

有话说

留在厂区的富士康员工表示，园区内的疫情防控非常严格，非常到位，并不像外界传的那般混乱！而今厂区的食堂已经开放，员工上下班可以正常用餐，如此，他们并无觉得有异样之处，正在和以往一样正常上下班！

相信

疫情反弹并不可怕，可怕的是不能齐心协力抗疫，如此这般，希望留在富士康厂区的员工积极配合防疫，做好个人防护，工作之余多休息，确保有精力可以投入到工作当中！

富士康郑州一厂区员工出勤每日补贴400，对此你怎么看？